Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles war gut. Bis auf das bereits erwähnte.
Weiterbildungen werden unterstützt. Das Team sowie die Arbeitszeiten sind top.
sehr moderne Strukturen, flache Hierarchien und somit sehr ressourcenorientiert
Ferienregelung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Benfits
Personalabteilung mit ständig zu vielen Zuständigkeitswechseln
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit weniger Erfahrungen Chancen bieten! Ich wurde danach nicht übernommen da man lieber jemand neues eingestellt hat, die dann wohl doch nicht so toll war und ziemlich schnell gegangen ist. So weit ich gehört habe ging als wir beide gegangen sind ziemlich vieles schief. Hätte man mir die Chance gegeben, da ich mich auch ziemlich gut bewiesen habe, wäre sicher einiges besser gelaufen. Jedoch nur weil ich erst 20 Jahre alt war, gab die Stadt mir diese Möglichkeit nicht.
Die Löhne anpassen damit die Stadt nicht den Anschluss zu den anderen Städten und Gemeinden verliert. Sonst könnten die Arbeitnehmer eines Tages weglaufen.
Neuzeitliche IT implementieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Baden ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich liebte meinen Job, die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und ich konnte sehr vieles lernen und viel Verantwortung übernehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Baden ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Normalerweise gut für ein Praktikum, da ich jedoch über längere Zeit so zusagen die Stellvertretung übernommen habe und alleine war, hätte ich mir mehr als einen 500.- Gutschein erhofft. Ich habe gearbeitet nicht nur wie eine Praktikantin..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Baden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Baden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Baden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
























