Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
RabatteArbeitsort, Struktur und das moderne denken
In der Corona Situation wurde immer gleich informiert was für neue Massnahmen gelten.
Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitskollegen, gute Chefs
Sozialleistungen, gleitende Arbeitszeiten
Keine Festanstellung
90%. Es muss eine Reorganisation durchgeführt werden.
unbefristete, anstelle befristeter Verträge
Schade gibt es keine Festanstellungen
Das ganze Kader muss durch eine externe Firma überprüft werden. HR-Technisch laufen so viele Dinge falsch. Kleinere Verbesserungen hilft auf Dauer nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Steueramt der Stadt Zürich ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Passt. Man arbeitet für die Stadt Zürich und das sollte das Mindeste sien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steueramt der Stadt Zürich ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie im Titel: Der Schein trügt. Von Aussen sieht alles super und toll aus. Arbeitet man da, kann man nur unmotiviert sein. Die meisten Mitarbeiter haben täglich zig Sachen die ihnen nicht passen. Geändert wird nichts.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird aktiv unterstützt
Gibt es leider fast keine Möglichkeiten
Weiterbildungen werden unterstützt(auch Teils bezahlt). Will man eine Führungsposition übernehmen, muss man sich in der Regel ein paar Jahre gedulden. Der Lohn steigt dementsprechend sehr langsam. Kein Arbeitgeber für Karriereleute.
