Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Sto?

Sto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Sto schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sto als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Sto das Gehalt?

Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sto wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sto als eher modern.

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Sto
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
63%63
Homeoffice
43%43
Rabatte
41%41
Mitarbeiter-Events
41%41
Diensthandy
37%37
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Firmenwagen
28%28
Internetnutzung
28%28
Betriebliche Altersvorsorge
28%28
Coaching
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
22%22
Essenszulage
20%20
Barrierefrei
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
9%9
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Managementwechsel, gute Produkte und Systeme, Zukunftsorientierung, es wird auch mal gelacht.

Oktober 2025Bewertung lesen

Das familiäre Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt, die hohe Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Juli 2026Bewertung lesen

Einige sehr gute Mitarbeiter

März 2025Bewertung lesen

Mehrere Tätigkeitsfelder und Konzern im Rücken

Mai 2025Bewertung lesen

Gleitzeiten, gratis Parkmöglichkeit, Brückentage bei Feiertagen wurden geschenkt etc.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Altlasten und Missstände werden zwar identifiziert, aber nicht immer oder schnell genug beseitigt.

Oktober 2025Bewertung lesen

In arbeitsintensiven Phasen ist die Belastung teilweise hoch und einzelne interne Prozesse könnten noch schlanker und schneller gestaltet werden.

Juli 2026Bewertung lesen

Management. Kommen - stellen alles um - gehen - hinterlassen Scherbenhaufen

Mai 2025Bewertung lesen

Fast alles. Ich kann nur dem einen neuen Kommentar von Juni 2024 zustimmen!

Januar 2025Bewertung lesen

In wichtigen Situationen wurde die falsche Priorität gesetzt und das Thema nicht zeitgemäss und korrekt behandelt.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die bereichsübergreifende Kommunikation sowie interne Entscheidungsprozesse könnten teilweise noch effizienter gestaltet werden. Zudem könnten die Benefits für Mitarbeitende weiter ausgebaut werden.

Juli 2026Bewertung lesen

Macht mal bitte Weiterbildungen oder Kurse für Vorgesetzte bezüglich Mobbing und Führungsverantwortung. Das wird euch helfen, dass die Leute nicht so schnell abspringen.

Januar 2025Bewertung lesen

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern in den Vordergrund stellen, statt immer mehr Umsatz generieren zu wollen. Sind die Mitarbeier glücklich, bleiben auch die Kunden.

Mai 2025Bewertung lesen

Entscheidungen schneller treffen und konsequenter umsetzen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Zuviel um hier aufzuschreiben

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Sto ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Lösungen einzubringen.

Juli 2026Bewertung lesen

Vielfältige und anspruchsvolle Jobs und Projekte.

Oktober 2025Bewertung lesen

Fand ich grundsätzlich gut

Mai 2025Bewertung lesen

Je nach Arbeitsfeld gibt es interessante Herausforderungen.

April 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden wenn möglich auch umgesetzt.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sto ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).

Sehr viele falsche Leute die hinter dem Rücken reden

Januar 2025Bewertung lesen

Es herrscht eine grosse Unzufriedenheit

März 2025Bewertung lesen

Schlimm, schlimmer, Sto

April 2025Bewertung lesen

Schwankend, zwischenzeitlich verbesserte es sich jedoch überwiegend negativ

Juni 2024Bewertung lesen

Die Stimmung in Niederglatt hat sich in den letzten 5 Jahren leider nicht verbessert. Das Gegenteil ist der Fall. Viele gute Mitarbeiter haben in dieser Zeit das Unternehmen verlassen oder sind gekündigt worden. Erfahrene Verkäufer und Berater mit gewachsenen Netzwerken sind jetzt beim Wettbewerber tätig und pensioniert.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Wer Eigeninitiative zeigt, erhält die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich zu entwickeln.

Juli 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird unterstützt, Karrieren werden vermehrt leistungsabhängig gefördert.

Oktober 2025Bewertung lesen

Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Ich kenne derzeit keine Person, die von unten aufgestiegen ist. Externe Bewerber werden bevorzugt. Weiterbildung wird unterstützt, aber man muss sich schnell dafür verpflichten.

Februar 2023Bewertung lesen

nicht wirklich.

November 2021Bewertung lesen

Sehr dürftig. Die Weiterbildung von Mitarbeitern findet so gut wie nicht mehr statt. Karriere mit Vitamin B und Gleitgel durchaus möglich.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Sto schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sto als eher modern.