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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständig
Nichts mehr
Das Essen in der Kantine.
Talente oder können wird wahrgenommen und gefördert
mir fehlt hier nix ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
HR, Lohn, kein Respekt zu temporären Mitarbeitern, keine Entwicklung, Menschen werden nicht geschätzt, keine Parkplätze, kein Home Office, viele Überstunden
Sparprogramm
Mitarbeiter wird nicht als etwas wichtiges für die Firma betrachtet
Ohne Rücksicht werden Arbeiter von heute auf Morgen auf die Strasse gesetzt. Auch sehr langjährige und gute Mitarbeiter
Vorgesetzte ohne Kompetenz, zum teil sehr schnell Laut und Aggressiv
Verbesserungsvorschläge
Kommt in der Schweiz bitte
Ich bin zufrieden mit dem Gebotenen!
Wertschätzung, neuen HR
Bosnier raus Schmeissen
Abschaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von TE Connectivity Solutions ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt und sozialleistungen sind TOP. Mal was positives
Gehalt gut.
Sozialleistungen miserabel.
Kann mich nicht beschweren obwohl es für gleiche Arbeit enorme Unterschiede gibt.
Gehalt gut für die Region Ostschweiz
Gehalt kann immer mehr sein
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TE Connectivity Solutions ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Früher eine sehr guter arbeitgeber gewessen,aber gewisse leute haben alles kaput gemacht.
Früher top, heute muss man sich schämen dort gearbeitet zu haben.
Einfach mal im Internet und in Steinach/Arbon rumhören oder lesen. Nicht wundern das keine Fachkräfte mehr zur TE wollen. Früher war ich stolz TE`ler zu sein. Heute muss man sich fast schämen.
Hat massiv abgenomen
Als TE-Mitarbeiter hat man dass Mitleid auf seiner Seite...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle möglichkeiten
Wird nicht gefördert. Die Leute machen auf eigene Kosten Weiterbildungen und verlassen so rasch als möglich nach Abschluss den Betrieb, da nur Verwandte, Bekannte, eigene Landsleute (Bosnier/Albaner) von Vorgesetzten gefördert werden und somit Stellen willkürlich intern besetzt und belegt werden.
Ohne beziehungen praktisch keine weiterbildungschance.
Wird geboten aber Unklar nach welchen Kriterien
Wird nicht sonderlich gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TE Connectivity Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TE Connectivity Solutions gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TE Connectivity Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TE Connectivity Solutions als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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