Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 81 employee reviews.
Flexible working hours
Good transport links
Home Office
Team events
Internet access
Coaching
Company phone 
Cafeteria
Dog-friendly
Parking
Pension plan
Accessible
Discounts
Health-promoting measures
Stock or equity options
Company carDie Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten ist absolut positiv. Man hat die Möglichkeit, sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen, was eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht. Auch wird von den meisten keine übermäßige Mehrarbeit erwartet.
Unkompliziert, speditiv, freundlich, hilfsbereit.
Tolles Team und ein Chef, dem die Mitarbeiter wichtig sind und um die er sich auch top kümmert
das kleine Team, Zusammenhalt, offene (lustige) Art und gute Stimmung, kein Micromanagement
Fragen immer nach, ob alles in Ordnung sei und ob irgendwelche Schwierigkeiten vorliegen.
Die Arbeit wird in der Jobausschreibung viel spannender beschrieben als sie effektiv ist.
Keine Ahnung, bis jetzt noch nichts...!
Habe nichts zu bemängeln
Leider habe ich nicht sooooo viel Zeit
Intransparente Löhne
Es könnte allenfalls erwogen werden, ein unkomplizierteres und funktionaleres Zeiterfassungstool zu verwenden.
Nichts auszusetzen
Besseres Gehalt.
Die Arbeitsweisen im Sales verändern / verbessern. Beinahe keine neue Ideen.
Ein Büro in Basel eröffnen
The highest rated factor of univativ Schweiz is Collegiality with 4.4 points (based on 15 reviews).
Tolles Team, man hilft sich gerne und viel, falls nötig und gewünscht
junges Team, private Events
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, unterstützend und fördert ein angenehmes Arbeitsklima.
Du-Kultur und immer gegenseitiger Support
Die Stimmung im Team war immer super :)
The lowest rated factor of univativ Schweiz is Salary/Social benefits with 3.9 points (based on 9 reviews).
Gehalt wird mit LeistungsBoni als Fair bezeichnet. Diese werden aber auch bei erreichter Leistung nicht immer ausgezahlt.
Nicht toll vom Gehalt und den Fringe Benefits
Gehalt ist sicherlich fair (wenig Erfahrungswerte in CH) und wird pünktlich bezahlt. Keine Sozialleistungen wie Bahnticket oder Fitness etc.
Für Studis und Absolventen ausserhalb der Life Sciences ok, aber für die besagte Branche muss man hier ggf. anpassen und individuell behandeln. Für den Einstieg bzw. Quereinstieg in ein Unternehmen aber verkraftbar.
Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 12 reviews).
Gibt keine Möglichkeiten, du bleibst in deinem Startjob. Ist als Karrierestart gut wenn du Arbeiten willst während deiner Bewerbungsphase.
Der Arbeitgeber ist bereit Weiterbildungen zu übernehmen, welche im Interesse der Firma liegen
Kann ich so nicht beantworten
Falls gewünscht ist die Unterstützung vom Arbeitgeber sicher
Die Arbeitsverträge sind befristet, aber es besteht immer die Möglichkeit, nach einem Projekt eingestellt zu werden.
