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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre und super zusammenhalt
Zuverlässig,pünktlich und verlässlich
- Sehr komfortable Mitarbeiterunterkunft
- Spannendes und innovatives Konzept
- Grundsätzlich klare Strukturen und Möglichkeiten Verbesserungsvorschläge (gemäss ISO-Zertitifizierung, leider nicht immer gut vorgestellt/ genutzt/ eingehalten)
- Grosszügige Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte innerhalb der Hotelgruppe und weitere Benefits und Rabatte von Partnern
Junges und motiviertes Team. Ideen werden angenommen und falls möglich, umgesetzt.
Sehr offene Unternehmensstruktur bzw. Führungsstil, Direktions-Ehepaar hatte immer ein offenes Ohr für Anliegen / Vorschläge etc., diese wurden - wenn relevant - auch direkt umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Unflexible Verpflegungslösung (1 Mahlzeitenbon im Wert von 10 CHF wird pro Arbeitstag vom Lohn abgezogen und wird bei Nichtgebrauch nicht rückerstattet)
- Starke Einmischung in Mitarbeiterunterkunft (Sanktionen bei unsauberen Gemeinschaftsräumlichkeiten)
Nur 1 Mahlzeit pro Tag inkludiert, bzw 22 Essensmarken pro Monat auf Wunsch kann nachgekauft werden 10chf pro Mahlzeit
Keine Öffentlichen Parkplätze vorhanden
Zusammenspiel der einzelnen Häuser in der Tschuggen Hotel Group manchmal etwas schwierig - man hat eher ein Konkurrenz-Gefühl, nicht dass einer Gruppe. Wird leider oftmals auch durch blöde Bemerkungen, Lästern etc. seitens Kader und Führung offen kommuniziert - dann hat das Team auch eine vorgefertigte Meinung.
zu viel Geläster und dass sich sogar das Kader einmischt/einmischen muss.
Es sollte mehr gesünderes Essen geben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Information optimieren (siehe oben), betrifft Events, ISO-Zertifizierung und damit verbundene Standards und Möglichkeiten Verbesserungsvorschläge oder andere Anliegen anzubringen
Daurauf achten das passende Führungskräfte eingestellt werden
Zur Zeit nichts.
Klare Ziele an alle Mitarbeiter kommunizieren - dann weiß man auch wofür man arbeitet.
Klarer gegen Gerüchte / Lästern positionieren, keine Grundlage dafür schaffen indem es Vorgesetze vorleben.
Einarbeitungsphase sollte besser sein und es sollte mehr Wert auf einheitliche Strukturen gelegt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Valsana Hotel & Appartments ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hotel ist Green Globe Zertifiziert und alle Gäste übernachten CO2-neutral, lokale & regionale Produzenten werden berücksichtigt
Hotel versucht sehr Nachhaltig zu sein
Nachhaltiges Haus, daher großes Bewusstsein dafür. Wird mit Schulungen etc. auch für Mitarbeiter gestärkt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valsana Hotel & Appartments ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Typisch Gastro
könnte für den Schweizer Gehalt schon etwas besser sein. Trinkgeld leider nicht sehr hoch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
MA werden gefördert und bei Weiterbildungen unterstützt
möglich auf Wunsch Saison zuverlängern
Möglichkeiten in die anderen Häuser zu wechseln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Valsana Hotel & Appartments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Valsana Hotel & Appartments besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Valsana Hotel & Appartments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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