Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Lohnverhältnis (wenn du dich gut verkaufen kannst) ist sehr gut.
ein professionelles Umfeld ohne diesen pseudo Agenturhipsterquatsch. Ehrlich, direkt und professionell.
Guter Zusammenhalt im Team. Guter Mix aus jungen und routinierten Mitarbeiter.
Regelmässige Teamevents.
Team-Kultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Marketingmenschen bestimmen die "jugendlichen und hippen" Themen von Morgen.
geringer Wachstum über letzte 18 Monate,
StartUp Spirit ist verflogen.
Neue Führung
Verbesserungsvorschläge
Intern endlich so jung und dynamisch werden wie sich die Firma nach aussen verkauft.
Mitarbeiter mit Motivation/Potential mehr fördern in Bezug auf Weiterbildung.
Ihren einstigen publizistischen Angebot treu bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von watson News ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stark - gerade in der Coronazeit waren die Callzeiten jederzeit effizient und hilfsbereit
Zurück blieben die Start-Up-Rituale wie das Freitagsbier um Vier (16 Uhr).
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von watson News ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte entscheiden sehr emotional und sind teil des Lästerproblems.
Die neue Führung verkörpert die Interessen der Verlegerfamilie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind in diesem Betrieb so gut wie nicht möglich.
Im Mitarbeiterhandbuch steht, dass persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützt werden. In der Praxis überzeugt dieses Engagement aber nicht.
geringe Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- watson News wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet watson News gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei watson News als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ängstlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.