Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständige arbeiten
Messeauftritt - man könnte meinen da sind Profis am Werk...hinterfragt man das eine oder andere so sieht man, dass es nicht mit der Realität zu vereinbaren ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungsträger wollen sich immer absichern...das funktioniert bei Neuentwicklungen und neue Produktlinien nicht.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und Geschäftsleitung sollen lernen mit Mitarbeitern korrekt umzugehen und nicht hinter dem Rücken zu lästern.
Das was man nach aussen präsentiert, sollte auch gelebt werden.
Auf Kundschaft hören und Bedürfnisse umsetzen, oder nicht an den Bedürfnissen der Kunden vorbei Produkte lancieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Weidmüller Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jedoch neidisch und verräterisch gesinnt.
Besser geht fast nicht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weidmüller Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entscheidungen werden nur kommuniziert, nicht besprochen, Mitarbeiter daher hierzu meist auch nicht befragt.
eigentlich wissen sie was zu tun ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde auch Ausbildung Möglichkeit angeboten, leider nicht in Anspruch genommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weidmüller Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Weidmüller Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weidmüller Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weidmüller Schweiz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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