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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird ohne Weiteres als Gleicheberechtigter behandelt und kann sich somit ser gut in das bestehende Arbeitsumfeld integrieren
Gutes Klima hat nette Leute und Komplimente
Kollegenzusammenhalt,Einstiegsgehalt
Professionalismus und seriosität
Lockere Atmosphäre, freundlicher Chef, spannende Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwaige Konflikte zwischen den Mitarbeitern, die taktlos vor mir ausgefochten wurden
Gehaltserhöhungen schwierig,Routine arbeiten
Nichts, alles in ordnung und normal
Buch gutes Internet,an zu wenig Me
Das ein oder andere könnte etwas besser organisiert sein ;-)
Verbesserungsvorschläge
Prozesse etwas optimieren(mit Personal zusammen)
Es sind dringend Teambildungsmaßnahmen von Nöten
Freiere kommunikation zwischen den mitarbeiten
Mehr leute haben um arbeiten zu können
Es gibt wirklich einige Leute, die unglaublich viel Erfahrungen und Know-How haben. Ich würde mir wünschen, dass dies in irgendeiner geordneten Form an Kollegen weiter gegeben werden kann.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 4S IT-Solutions ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Momentan sind leider kaum Damen beschäftigt. Es werden aber überhaupt keine Unterschiede gemacht. Es liegt wohl eher daran, dass es kaum weibliche Kandidaten für die Stellen gab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Um die Weiterbildung kümmert man sich im Großen und Ganzen selbst. Es wird erwartet, dass vieles im Selbststudium erarbeitet wird. Dafür wird aber, insbesondere in projektfreien Phasen, Zeit eingeräumt. Für Prüfungen gibt es bezahlte Freistellungen und Prüfungskosten werden in der Regel auch bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4S IT-Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 4S IT-Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4S IT-Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4S IT-Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
4S IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
4S IT-Solutions
Branchendurchschnitt: IT