Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team arbeitet gut zusammen, es gibt, wie in jedem Unternehmen unterschiedlich motivierte Kollegen, dies wird von der Führungsebene entsprechend honoriert.
Die Produkte, das Portfolio. Firmenfahrzeug ist sehr guter Standard und darüber hinaus..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal zu wenig Zeit für Zwischen-menschliche Kommunikation und Umgang in stressiigen Situationen
Das komplette System intern und die Strategie zum verkaufen. Negative Worte in E-Mails in der Verkaufsphase sind nicht vorteilhaft.
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation, sollte in einigen Punkten verbessert werden, häufig sehr hohes Arbeitsaufkommen, daher manchmal etwas trubelig. Hier sollte etwas mehr Ruhe reingebracht werden, was aktuell durch neue Systeme gemacht wird.
Das Unternehmen muss unbedingt mehr Wert auf die Mitarbeiter legen. Gerade im Außendienst muss man mehr Wertschätzen. Menschlichkeit fehlt komplett und sollte verbessert werden. Klares logisches Denken und erreichbare Ziele aushandeln.
Man sollte sich mal für seine Mitarbeiter Zeit nehmen und wertschätzen. Die Menschlichkeit ist nicht vorhanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ARECO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Punkt der das Unternehmen nachkommt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARECO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sicherlich intern möglich. Hier gehe ich von einer Chance aus!
Kleiner Betrieb, keine Abteilungen - kaum Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARECO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet ARECO schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARECO als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.