Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeofficegeht gut auf die Anliegen der Mitarbeiter ein gutes Betriebsklima
Es arbeiten hier nur echte Profis. Man lernt hier sehr viel über hochqualitativer Kundenbetreeung und Sprachdienstleistung.
habe nicht auszusetzen, hat alles gepasst in der firma
keine, kann alles so blieben wie es ist. Super Firma
Die MitarbeiterInnen mehr schätzen bzw. ihnen zumindest öfter sagen, dass sie geschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Sylvia Gratz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team und die Kollegialität sind Grund und Antrieb, hier zu arbeiten. Mehr ist da aber nicht.
Die KollegInnen sind unglaublich toll und man hält sehr eng zusammen. ASI wird für einen zu einer zweiten Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sylvia Gratz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
