Die besten Arbeitgeber:innen in München der Branche Marketing/Werbung/PR 2026 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Da es sich bei meinem Praktikum um ein Pflichtpraktikum handelt, besteht keine gesetzlich vorgegebene Vergütung. Ich habe jedoch eine angemessene Vergütung erhalten, die insgesamt als gut betrachtet werden kann. Wenn man jedoch die Aufgaben, die Verantwortung und den Fakt, dass das Praktikum in Vollzeit ist, berücksichtigt, erscheint das Gehalt im Vergleich eher als niedrig. Wenn man es aber mit anderen Unternehmen vergleicht, scheint es im mittleren Bereich zu sein.

Es wird Wert darauf gelegt, alle Mitarbeitenden stetig über Veränderungen oder Neuerungen im Unternehmen auf dem aktuellsten Stand zu halten. Es gibt jeden Monat ein Meeting, in welchem alle Mitarbeitenden teilnehmen und Updates vorgestellt werden. Außerdem gibt es in jedem Quartal ein größeres Meeting mit allen Mitarbeitenden mit einem ausführlicheren Quartalsupdate. Ich habe das Gefühl, dass hier ein sehr großer Wert auf Transparenz gelegt wird.

Die Belegschaft ist sehr heterogen auch vom Alter her. Sowohl bei Neueinstellungen als auch bei Beförderungen/Gehaltserhöhungen ist nicht das Alter entscheidend, sondern Leistung und fachliche/Führungs- Erfahrung.

Man kann hier schon sehr gut unbezahlte Überstunden aufbauen und ehrlicherweise gibt es fast immer bei einem Kunden eine stressige Phase, die den Mehraufwand rechtfertigt. Es nimmt aber ehrlicherweise in den wenigsten Fällen Überhand und von den Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass es nicht zu viel wird. Im Agenturvergleich ist es wirklich mehr als fair. Trotzdem ist das der größte Kritikpunkt.

Kommt auf einen selbst und die eigenen Interessen an. Die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen für Kunden aus verschiedenen Branchen zu arbeiten ist gegeben, allerdings eher techlastig. Man kann sich die Teams auf denen man arbeitet jedenfalls nicht aussuchen. Schwer ist auch, Aufgaben zu bekommen, die der Digital Unit oder Editorial Unit vorbehalten sind. Je nachdem, wieviel Vorwissen man mitbringt, wird man schneller oder eben langsamer an größere Aufgaben rangelassen. Aber es ist gewollt, dass man recht schnell eine steile Lernkurve hat und schnell "abliefert". Für Quereinsteiger kann es daher anfangs etwas schwieriger sein.

"Überstunden gibt es für Praktikant:innen/Werkstudent:innen nicht.", dieser Satz hat meine Vorgesetzte in einem unserer Jour-Fixe gesagt und er stimmt.
Wenn der Workload zu hoch ist, konnte ich jederzeit Bescheid sagen und ggf. weniger dringende Themen aufschieben oder abgeben. Auch wenn es mal stressig wurde, haben meine Kolleg:innen trotzdem darauf geachtet, dass ich pünktlich Feierabend mache und auch in z.B. Vorlesungen nicht mal eben eine Mail beantworte.

Ständig wechselnde Aufgaben und auch Wiederkehrendes. Gute Mischung und Chancen, auf eigene Projekte und hohe Verantwortung

Die Geschäftsführung und Teamleads sind nahbar, ansprechbar und treffen Entscheidungen transparent. Man kann Anliegen offen ansprechen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert, gleichzeitig ist genug Vertrauen da, seinen eigenen Weg zu finden.

Es wird sehr viel für die ständige Weiterbildung der Mitarbeiter getan (interne Schulungen, Besuch von Konferenzen, ...)

Top. Transparent, alles wird angesprochen. Hartes Feedback, sowie auch gute Motivation. Auch immer mit einem offenen Ohr

Perfekt. Man lernt jeden Tag extrem viel und hat immer Chancen, sich weiterzuentwickeln. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens gibt es auch immer neue Aufgaben, die es zu übernehmen gilt. Dadurch sind die Karrierechancen echt gut.

Grundsätzlich sehr gut, moderne Ausstattung, viel Tageslicht, nur Etage um Büros im 1. Stock etwas weniger modern, da zusätzlich erweitert/angemietet

Überstunden fallen ab und zu an, aber wenn mal weniger zutun ist, ist es auch kein Problem wenn man das ausgleicht. Arzttermine, Workation usw auch alles möglich.

Technik ist komplett auf dem neuesten Stand! Ein großes Thema ist nur das öfters mal an den Arbeitsplätzen vereinzelt etwas fehlt wie zum beispiel eine Maus oder auch mal ein Kabel.

Ich war als Projektmanagerin bei FELD M und kann sagen: Wer selbstbestimmt arbeiten will, ist hier genau richtig. Man hat hier sehr viele Freiheiten – sowohl was Arbeitszeitpunkt als auch Arbeitsort angeht (man kann im Prinzip von überall aus arbeiten und seine Zeiten rund um Kundentermine flexibel gestalten). Natürlich braucht’s dafür auch Eigenmotivation und den Willen, sich selbst zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

In my projects always quick and respectful communication, no competition between colleagues, but rather support and team-work. Every opinion is valued and everyone is trying to create an environment where it is comfortable for everyone to share their thoughts and ideas

They really care - both about people they work with and for. They let you be who you are and do what you like. And thanks to this people are engaged in work and genuinely enjoy. Lots of great specialists to collaborate with and learn from. When you want to change your working conditions, you talk with people with thinking minds and feeling hearts and not only with corporate processes that noone questions.

Weiterbildungschancen gibt es wenig (bis gar nicht?). Dennoch traut man auch "Neulinge" viel früh zu - schafft man es, mit dem Druck umzugehen, kann man hier persönlich wachsen. Bei entsprechender Leistung gibt es (bis zu einem gewissen Maß) auch keine Grenzen für Beförderungen.

Den Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ihr

Top ausgestattetes Office mit neuesten Technologien, Collaboration-Tools, die die Arbeit mit Kunden auf Augenhöhe unterstützen, und einer tollen Umgebung mitten in München-Schwabing.

Die Arbeitszeiten, das Team, die Technik/Ausstattung, Arbeitsatmosphäre, Programme, Pauseneinteilung und die Bereitschaft zu helfen.

Die Kommunikation in der Agentur ist offen, ehrlich und sehr transparent. Es wird klar erklärt, wie es dem Team und der Agentur insgesamt geht, und warum bestimmte strategische Entscheidungen getroffen werden - etwa bei neuen Themen, dem Aufbau eigener Units wie die KI-Unit oder bei Pitches, die angenommen oder auch bewusst abgesagt werden. Dadurch versteht man die Richtung der Agentur und fühlt sich mitgenommen. Auch teamübergreifend wird eng zusammengearbeitet, sodass man viel über die Arbeit der anderen lernt. Zahlreiche Austauschformate fördern den Dialog untereinander. Für mich ist diese Transparenz ein großer Pluspunkt im Arbeitsalltag.

die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, die Loyalität und das Vertrauen des Arbeitgebers in seine Mitarbeiter:innen sowie die hohen Qualitätsstandards.

Finde ich gut. Es wird auf eine faire Auslastung geachtet. Wenn es krankheitsbedingte Ausfälle gibt, ist das natürlich eine Herausforderung, mit der man schlecht planen kann; aber die Teams sind ausreichend groß, dass wir Aufgaben schnell verteilt bekomen. Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Nutzung von Flexzeiten innerhalb des Teams finde ich gut, weil ich so auch mal spontane Termine mit der Arbeit verbinden kann. Auch die flexible Regelung zum mobilen Arbeiten kommt mir sehr entgegen.