Navigation überspringen?
  

Martin et Karczinski GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
Subnavigation überspringen?
Martin et Karczinski GmbHMartin et Karczinski GmbHMartin et Karczinski GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    47.368421052632%
    Gut (5)
    13.157894736842%
    Befriedigend (4)
    10.526315789474%
    Genügend (11)
    28.947368421053%
    3,29
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (2)
    25%
    2,64
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Martin et Karczinski GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,29 Mitarbeiter
2,64 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • klare Positionsbeschreibungen und Ziele je Level und Disziplin als Orientierung / regelmäßige Absprache, ob diese von beiden Seiten eingehalten wird und werden kann
  • Mitarbeiter, die einen unmöglichen Umgangston pflegen (egal auf welcher Ebene), ermahnen
  • gute Mitarbeiter belohnen (Bonus einführen)
  • regelmäßige Schulungen einführen
  • flexible Arbeitszeiten / Homeoffice (teilweise) offiziell akzeptieren

Pro

- spannende Projekte
- unter den meisten Mitarbeitern herrscht ein guter Umgang untereinander
- junge, flexible Arbeitsatmosphäre
- schöne Räumlichkeiten
- Bio-Obst
- Aufmerksamkeit für Nachhaltigkeit und Gesundheit im Ernährungsbereich
- ständig Ideen zur weitere Optimierung der Agentur

Contra

- Gehalt könnte höher sein, Bonus oder Weihnachtsgeld könnte eingeführt werden
- 25 Urlaubstage sind deutlich zu wenig. Üblich sind mindestens 28 Tage.
- Es muss eine Lösung gefunden werden, dass alle Teilnehmer auch bei internen Meetings pünktlich erscheinen UND, dass Meetings rechtzeitig abgesagt werden, wenn sie nicht stattfinden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Martin et Karczinski GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die eigenen (sehr guten) Werte noch mehr leben. Wertschätzung auch durch kleine Gesten und Handlungen zeigen.

Pro

Der Umgang miteinander ist sehr gut. Jeder hilft jedem. Einzigartige Führungspersönlichkeiten. Man kann sehr viel lernen. Tolle Unternehmensentwicklung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Martin et Karczinski GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.Jan. 2018 (Geändert am 06.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang und klare Entwicklungsperspektiven, welche auch für die führende Verantwortung eingefordert werden. Gute Feedbackgespräche, welche allerdings auch eingefordert werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, bewusste Entwicklungsperspektiven, angemessener Umgang auch in schwierigen Gesprächssituationen. Teilweise könnten Entscheidungen schneller getroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Durch ein gemeinsames Wertegerüst (Selbstverständis für Haltung und Umgang miteinander) gibt es wenig bis keine unerwarteten Überraschungen im täglichen Miteinander. Die Empathie und Proaktivität steht im Vordergrund.

Interessante Aufgaben

Grandiose Kunden und Projekte. Große Herausforderungen, welche mit einer großartigen Entwicklungsperspektive honoriert werden.

Kommunikation

Angemessene Kommunikation der Planziele und faire Bestimmung des Zielhorizonts. Klare Dailyroutinen in Teams und Projekten, welche den Informationstransport begünstigen und Verantwortungen sowie Erwartungshaltungen transparent werden lassen. Regelmäßige All-Hands-Meetings, bei denen alle Mitarbeiter über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens informiert werden und Erfolge von Teams oder Mitarbeitern eine Bühne erhalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Es stehen allen Mitarbeitern durch einen externen unabhängigen Berater vermögenswirksame Zusatzleistungen zur Verfügung. Es gibt ein jährlich aktualisiertes Fortbildungsprogramm, welches eigenständig geplant werden kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr hochwertige Arbeitsplätze und durchdachte Interiorkonzepte, welche das Arbeiten gut ermöglichen. Teilweise noch in der Finalisierung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unnötiger Papierkonsum wird vermieden. Nachhaltige Umweltaspekte stehen im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Die Familie steht immer im Vordergrund und es kann jederzeit für private Termine von den gewöhnlichen Kernzeiten abgewichen werden.

Pro

Herausragende Kollegen und Mitarbeiter. Sehr gutes und motiviertes Arbeitsklima. Sehr guter und klarer Weitblick – keine Kurzfrist-Ad-Hoc-Entscheidungen.

Contra

Kernzeitenflexibilität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Martin et Karczinski GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    47.368421052632%
    Gut (5)
    13.157894736842%
    Befriedigend (4)
    10.526315789474%
    Genügend (11)
    28.947368421053%
    3,29
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (2)
    25%
    2,64
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Martin et Karczinski GmbH
3,18
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,57
40.601 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen