Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei consense ist sehr gut. Die Kollegen gehen freundlich und respektvoll miteinander um und haben stets ein offenes Ohr füreinander. Bei Fragen oder Unklarheiten kann man immer auf die Kollegen zugehen. Generell herrscht ein sehr offenes, freundliches und persönliches Klima in der Agentur.

Vorgesetztenverhalten

Während meines Traineeships bei consense hatte ich regelmäßige Meetings mit meiner Traineebetreuerin und meiner Teamleiterin. Dadurch habe ich immer Feedback zu meiner Weiterentwicklung bekommen, welches stets fair und konstruktiv war.

Auch die Geschäftsführung geht sehr offen und freundlich mit den Mitarbeitern um und bezieht sie in Entscheidungen mit ein. Vor allem durch die neue Matrix-Struktur werden die Mitarbeiter jetzt noch stärker in die Entscheidungsprozesse eingebunden und bekommen noch mehr Verantwortung zugeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, es wird stets ehrlich und offen miteinander umgegangen. Außerdem gibt es tolle Team-Events, die diesen Zusammenhalt stärken.

Interessante Aufgaben

In meinem Traineeship durfte ich auf vielen verschiedenen Kunden arbeiten und habe auch sehr diverse Aufgaben bekommen. Dadurch habe ich nicht nur einen Einblick in die klassische Pressearbeit bekommen, sondern durfte auch aktiv im Employer Branding, der internen Kommunikation und in der Social Media Kommunikation mitarbeiten. Diese Vielfalt hat mir sehr gefallen. Als Trainee musste ich somit keine typischen "Praktikanten-Jobs" machen, sondern war vom ersten Tag an ein Teil des Teams!

Kommunikation

Die Kommunikation in der Agentur ist gut, alle Mitarbeiter werden wöchentlich in einem Meeting über die relevanten Themen in Kenntnis gesetzt. Zusätzlich gibt es auch einzelne Teammeetings in denen Mitarbeiter informiert werden. consense schätzt es außerdem, wenn man sich auch selbst aktiv in diesen Meetings einbringt und sie mitgestaltet.

Karriere / Weiterbildung

Alle Mitarbeiter (auch die Trainees!) bekommen ein Weiterbildungsbudget, welches sie flexibel über das Jahr nutzen können. So kann sich jeder genau in dem Bereich weiterbilden, der ihn/sie interessiert. Außerdem gibt es intern "consense colleges" bei denen Externe aber auch Senior Kollegen die Mitarbeiter zu bestimmten Themen fortbilden. Ich habe zum Beispiel Schulungen zum Thema Konzeption, SEO und Fotografie besucht.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Traineeship bei consense wurde sehr fair bezahlt, vor allem wenn ich es mit den Gehältern anderer Freunde vergleiche, die ebenfalls ein Traineeship/Volontariat in einer Agentur gemacht haben.

Arbeitsbedingungen

Das schicke Büro in der Wredestraße ist wirklich etwas Besonderes. Dadurch habe ich mich am Arbeitsplatz immer sehr wohlgefühlt. Außerdem gibt es immer frischen Kaffee und am Freitag ("Sweet Friday") steht oft etwas Süßes in der Küche.

Work-Life-Balance

Auch wenn man in einer Agentur immer flexibel sein muss, ist die Work-Life-Balance bei consense wirklich außerordentlich gut. Es werden kaum Überstunden aufgebaut und falls doch, können diese durch die flexiblen Arbeitszeiten wieder ausgeglichen werden.

Pro

In meinem Traineeship bei consense habe ich sehr viel gelernt und durfte mit tollen Menschen zusammenarbeiten. Ich bin extra für den Job von Norddeutschland nach München gezogen und habe es keine Sekunde bereut. Ich durfte auf spannenden Kunden-Accounts arbeiten und konnte von Anfang an Verantwortung übernehmen, sodass ich am Ende meines Traineeships meine Kunden auch selbstständig führen konnte. Für mich war es super, dass die Agentur viele verschiedene Leistungen anbietet. So konnte ich nicht nur in der klassischen PR, sondern auch im Employer Branding, in der internen Kommunikation und in der Social Media Kommunikation arbeiten. Der Umgang mit den Kollegen aber auch mit der Geschäftsführung war immer sehr offen und wertschätzend. Dadurch herrscht ein tolles Klima in der Agentur und die Kollegen unterstützen sich gerne gegenseitig. Ich würde das Traineeship auf jeden Fall an alle weiterempfehlen, die Lust auf spannende Aufgaben, vielfältige Kunden und ein tolles Team in einem schönen, Münchner Büro haben!

Pro

Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine wertschätzende Atmosphäre: Consense ist ein wirklich angenehmer Arbeitgeber. Natürlich gibt es hier wie überall auch stressige Tage und nicht immer läuft alles perfekt, aber das ist meist schnell vergessen. Der Job bringt großen Spaß – vor allem wegen der tollen Kollegen. Wichtigste Pluspunkte aus meiner Sicht:
>> Ein großartiger Teamgeist: Wenn’s irgendwo Engpässe gibt, muss man nicht lange nach Unterstützung fragen. Und wenn man noch eine Biergarten-Begleitung sucht, auch nicht ;-)
>> Sehr selten Überstunden – und wenn doch, können sie meistens zeitnah abgefeiert werden. Eine einmalig gute Work-Life-Balance für eine Agentur.
>> Viele interessante Jobs und Kunden: In letzter Zeit immer mehr Social Media, Employer Branding und Change Kommunikation. Schwerpunkt neben klassischer PR auch bei Corporate Publishing, mehrere internationale Mitarbeiter-Magazine.
>> Hoher Lernfaktor: Fast jeden Monat finden sogenannte Consense Colleges mit externen Dozenten oder Senior-Kräften statt. Daneben hat jeder Mitarbeiter ein Budget, das er nach eigenem Ermessen für externe Seminare und Veranstaltungen ausgeben kann.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Ab Führungsebene nimmt die gute Arbeitsatmosphäre aber ab.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden hier nicht wirlich angenommen.
Führungsstil oft fragwürdig. Selbst bei guter Leistung werden immer Gründe gefunden, um nicht weiter zu kommen.
Fachlich sind die Führungskräfte aber auf einem hohen Niveau. Man kann hier viel lernen. Daher drei Punkte.

Interessante Aufgaben

Auch abhängig vom Kunden. Die meisten Projekte sind aber spannend und abwechslungsreich.

Kommunikation

Viel Flurfunk

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit Kindern genießen hier große Freiheiten, was auch richtig ist. Kinderlose Mitarbeiter werden aber dadurch ab und zu benachteiligt und können nicht so flexibel sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und fair.

Karriere / Weiterbildung

Inzwischen tut sich etwas im Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchte man die Karriereleiter hochklettern, wird es hier schnell schwer. Ab einem gewissen Titel gibt es nicht mehr viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nachdem, wie gut oder schlecht der einzelne Mitarbeiter verhandeln kann. Hier sollte dringend was gemacht werden. Es gibt, je nach Vertrag, keine einheitliche Urlaubsregelung.
Es gibt kostenlosen Tee und Kaffe, aber darüber hinaus werden keine zusätzlichen Sozialleistungen angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer noch fest installierte PCs. Hier sollte dringend auf mordernere Ausstattung umgestellt werden. Laptops sind inzwischen bei anderen Arbeitgebern Standard und erleichtern auch den Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Für Agentur völlig okay. Variiert aber je nach Projekt/Kunde.

Image

Die vielen positiven Kommentare auf Kununu entsprechen nicht dem Alltag.

Verbesserungsvorschläge

• Einheitliche Regelungen zu Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Urlaubstagen etablieren. Einführen von Gehaltsbändern. Da der Flurfunk meistens von den Führungskräften selber kommt, lässt sich hier wohl schlecht etwas verbessern.

Pro

Schöne Büroräume, zentrale Lage und die netten Kollegen. Guter Kaffee.
Kompetente Kollegen und Vorgesetzte. Man kann hier viel lernen.

Contra

Führungsverhalten sollte verbessert werden. Hier muss die Geschäftsführung mehr eingreifen.