Die besten Arbeitgeber:innen in Brandenburg der Branche Energie 2027 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Grundsätzlich herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Es wird aber häufig über Kleinigkeiten gemeckert.

Im Vergleich zur Konkurrenz eher unterdurchschnittliches Gehalt, für die gesamte Energiebranche mittelmäßig bis zufriedenstellend, Anpassungen der letzten Jahre zeigen jedoch eine positive Tendenz

Modernes Unternehmen, das eine breite Palette an Sozialleistungen und Komfort am Arbeitsplatz bietet. offene Unternehmenskultur und Förderung von beruflicher/persönlicher Weiterentwicklung.

Viele Menschen bedeuten viele Meinungen und Sichtweisen. Es muss nicht jeder sein Freund sein und man kann hier beruflich und privat gut trennen. Jedoch gibt es auch viele Kollegen, die inzwischen Freunde geworden sind. Der Bereich ermöglicht übers Jahr verschiedene Kulturaktionen bei denen man die Möglichkeit hat, sich mit seinen Kollegen zu verbinden und den Teamzusammenhalt zu stärken. Es ist ein Geben und Nehmen und funktioniert aus meiner Sicht gut.

Top kann ich nicht anders sagen - Urlaub wird fair verplant nach Prämissen und Urlaubsquoten, alle 2 Jahre kann ich zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub nehmen sodass es fair im Team aufgeteilt ist und in dieser Zeit trotzdem immer jemand da ist. Es werden 3 Wochen Sommerurlaub am Stück erlaubt. Ich kann von meinen Überstunden flexibel freie Tage nehmen (es sei denn die Quote weicht zu stark ab dafür habe ich vollstes Verständnis)
Ich kann den Mix aus Standort und hybrider Arbeit flexibel gestalten sodass ich 2 Tage die Woche am Standort bin und den Rest zuhause und auch an den Standorttagen habe ich die Möglichkeit zu splitten und bin somit auch sehr flexibel. Mein Arbeitszeitrahmen bewegt sich von 6-20 Uhr sodass ich auch bei Terminen oder morgendlichen Kopfschmerzen meine Zeit gut über den Tag hinweg aufteilen kann
Mein Verständnis hört auf bei den Kollegen die jegliche Ausrede dafür finden nicht an den Standort kommen zu müssen - seit Corona sind doch einige sehr auf sich selbst fokussiert und sehen die Vorteile nicht die der Mix mit sich bringt - schade

Meine Führungskraft ist immer freundlich und setzt sich für uns ein. Sie kommuniziert transparent und ist auch bei grossen Veränderungen an unserer Seite. Bei Problemen ist sie stets da und hat ein offenes Ohr für uns. So wie das Team jetzt ist, ist es noch nicht lange, aber wir sind schnell zusammen gewachsen und halten zusammen.

Besonders gefällt mir der Umgang mit Werkstudenten. Man wird als Teil des Teams wahrgenommen und bekommt auch Verantwortung übertragen. Wenn man gute Arbeit leistet und Engagement zeigt, erhält man die Möglichkeit, anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen und an Projekten mitzuwirken. Viele Kollegen nehmen sich Zeit, ihr Wissen weiterzugeben und einen fachlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wird gute Arbeit auch gelobt und wertgeschätzt. Dadurch hat man wirklich das Gefühl, ernst genommen zu werden, dazuzulernen und Teil des Teams zu sein.
Positiv finde ich außerdem die Kantine mit einem guten Angebot, die verschiedenen Sport- und Gesundheitsangebote sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und die stattfindenden Teamevents finde ich sehr positiv.

Die Work-Life-Balance ist super. U.a. durch die Homeoffice-Regelung und das Gleitzeitmodell, besteht die Möglichkeit, die Arbeit flexibel zu gestalten. Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stunden-Woche ist die LEAG einer der besten Arbeitgeber in der Region.

Grundsätzlich ist es eine schöne Arbeitsatmosphäre, wobei das von Abteilung zu Abteilung variiert. Allerdings wird über einiges viel zu lange debattiert, einfach mal machen und nicht Angst haben, was falsch zu machen. Das verlangsamt Prozesse.

Der Druck und die damit verbundene Arbeitsbelastung waren in den letzten Jahren gleichbleibend hoch, da wir branchenbedingt stark von der bundespolitischen Richtung und den jeweiligen Entscheidungen beeinflusst werden. Die Führungskräfte haben versucht, die damit verbundenen unternehmerischen Richtungswechsel intern so zu steuern, dass keiner „overpaced“. Leider nicht immer mit Erfolg.
Damit einher gingen zuletzt häufige strategische wie prozessuale Richtungswechsel, die das Arbeiten für viele komplexer gemacht haben.
Diplomatisch könnte man es als stetigen Wandel bezeichnen. Wenn man diesen Wandel irgendwann abschließen kann, sind die üblichen Rahmenbedingungen für das tägliche Arbeiten bei ENERTRAG aus meiner Sicht positiv zu bewerten.

Man legt los mit Visionen und Werten. Das ist gut. Fairness und Vertrauen ja. Gute Atmosphäre im Team. Wegen Desk Sharing und vielen neuen Mitarbeitern sitzt man manchmal etwas verloren unter „fremden“ Leuten.

Absolut…. Spätestens wenn man das erste mal bei flachem Nebel auf einem Windrad ist und die Sonne über den Wolken sieht, weiß man was es für eine coole Branche ist

Es wäre wünschenswert, dass die Kommunikation zwischen den Bereichen besser ausgebaut wird und die Geschäftsführung oder Fachbereiche mehr Einblicke bieten in aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen etc. Hier ist deutlich Luft nach oben, um die Zielrichtung besser aufzuzeigen und alle mitzunehmen.

Die Zusammenarbeit funktioniert nahezu perfekt, sofern man natürlich selbst auch daran interessiert ist, das ein Projekt oder eine Aufgabe bestens zum Ende kommt. Darüber hinaus wird z.b. zusammen gegessen was auch einer vermeintlichen Isolierung entgegenwirkt.

Top Team-Spirit: Ein kollegiales Umfeld mit viel Humor, in dem man sich bei Schichtvertretungen blind aufeinander verlassen kann.
• Verlässlichkeit: Die Urlaubsplanung steht felsenfest – man muss keine Angst vor kurzfristigen Absagen haben.
• Individuelle Förderung: Erstklassige interne Coachings durch die Personalabteilung, die einen fachlich und persönlich wirklich weiterbringen.

Faire und leistungsgerechte Bezahlung.
Das Engagement der Geschäftsführung, z. B. mit Obst im Herbst und Wasser im Sommer.
Das attraktive Bikeleasing-Angebot, das nachhaltige Mobilität fördert.
Die wertschätzende Führungskultur und das offene Miteinander.
Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

Tollen interessantes Aufgabenumfeld