Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Personalwesen & -beschaffung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Mein Einsatz wurde immer nach meinen eigenen Angaben geändert. Zum Beispiel war ich für eine lange Zeit überregional tätig und wollte so bald wie möglich in meine Region wechseln. Darauf wurde sofort Rücksicht genommen, und spätestens nach einem Monat hatte ich einen neuen Einsatzort. Mein Urlaub wurde immer genehmigt, auch kurzfristig. Dienstwünsche habe ich immer mit der Einrichtung geklärt, da die Firma nicht so großen Einfluss darauf hat.

Die Transparenz und Ehrlichkeit, die mir als Arbeitnehmer entgegengebracht wird finde ich hervorragend. Es wurde bisher ALLES eingehalten, was mir versprochen wurde und ich bin seit der Einstellung bei pacura med sehr ausgeglichen und zufrieden.<br/>Man hört mir zu, wenn ich was zu sagen habe, man fragt nach, wie es mir geht und begegnet mir einfach auf Augenhöhe. Man ist nicht einfach nur ein Angestellter, sondern ein Kollege :)<br/>Eddy ist der Beste

Sehr pünktliches Gehalt... für mich total ausreichend (auch ohne 30Euro Stundenlohn) zügige Abwicklung der VMA. Dazu einen tollen Dienstwagen... auch hier hat von Winterreifen, Inspektion bis zur Tankkarte alles reibungslos funktioniert.

Keine verplemperte Zeit in unnötigen Meetings, die der Selbstvermarktung oder Selbstbeweihräucherung dienen sondern Fokus auf maximale Produktivität und optimale Ergebnisse. Guter Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, eine Regionalleitung, die als Coach anfeuert. Es wird sehr viel gelacht und in den Pausen an der Tischtennis-Technik gefeilt. :)

Es gibt zahlreiche Austausch- und Informationsformate, die regelmäßig stattfinden und in denen über themenbezogene Neuerungen sowie die allgemeine Geschäftsentwicklung informiert und diskutiert wird. Insbesondere das Format der „Geschäftsführer-Sprechstunde“, in dem jeder und jede wirklich alles fragen kann, war mir in dieser Form vor HAPEKO neu und sorgt für größtmögliche Transparenz. Trotzdem: an der ein oder anderen Stelle ist es in den vergangenen Wochen nicht ganz rund gelaufen, was die interne Kommunikation angeht. Meiner Einschätzung nach ist man bei HAPEKO allerdings sehr bemüht, hieraus zu lernen und es in Zukunft anders zu machen.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv, da wir uns im Team auf Augenhöhe bewegen! Egal ob Assistenz, Recruiter:in, Berater:in, jung oder "alt" - jede Meinung zählt.<br/>Transparenz wird bei uns gelebt. Jede:r hat die Möglichkeit zu sehen, wo er ggf. im Vergleich zu andern Kolleg:innen steht und so auch proaktiv die Möglichkeit seine Leistung zu beeinflussen. Negative Kommentare diesbezüglich kann ich absolut nicht nachvollziehen. Bereits bei Einstellung wird die Erwartungshaltung klar kommuniziert und im Gegenzug auch vom Bewerbenden eingefordert. Personen, die sich gerne ausruhen und drauf warten, dass Ihnen das Glück in den Schoß fällt tun sich hier in der Tat schwer. Es geht darum langfristige, verbindliche Beziehungen zu Mandanten aufzubauen. Das braucht Zeit, aber man muss auch etwas dafür tun!

An meinem derzeitigen Einsatzort haben wir einen guten Zusammenhalt. Wir schaffen, trotz manchmal massiven Personalmangel, viel abzuarbeiten.

Die versuchen immer jeden Zeitarbeiter in eine Firma einzusetzen. Für einen ganzen kompletten Monat finde ich sehr schön dass man hat dadurch keine hohe Fahrkosten keine hohe Fahrtfahrerei. Man ist immer für ein Monat in selben Betrieb finde ich sehr schön dort und geben sich wirklich auch Mühe, dass die Mitarbeiter auch gerne dorthin kommen und auch keine da sind.

Gehalt geht immer mehr ! es werden viele Benefits angeboten. Ob einige da von nun Sinn machen, muss jeder für sich selbst wissen. Aber einige sind es definitiv Wert und möchte ich nicht mehr missen.

Wir haben einen Frauenüberschuss.<br/>Ich kann die negativen Vertrieb / Recruiter Kommentare nicht nachvollziehen. Unser Core-Business ist nun mal Vertrieb. Es wäre schön wenn wir in der GF / GL wieder mehr Frauen hätten.

Als Zeitarbeitskraft kann ich nicht viel zu den Büros vor Ort sagen, aber der Eindruck bei Firmenfeiern war sehr gut.

Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit.<br/>Mein Vorgesetzter ist immer Verständnisvoll wenn mann Auszeit braucht oder Familie Probleme hat. Noch nie ein Problem gehabt.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und motivierend. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet, was das Arbeiten angenehm macht. Die Kollegen sind freundlich und unterstützend, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.

Die Offenheit allen Mitarbeitern gegenüber. Vor allem auch unsere neuen Teammitglieder werden herzlichst aufgenommen und sehr gut in das System eingearbeitet. Es gibt ein sehr gutes Onboarding.<br/>Die Monatlichen Veranstaltung sind sehr Ereignisreich und Wertvoll für den Zusammenhalt der ganzen Headfound Familie.

Im Team wird man stets über Neuigkeiten informiert - verschiedenste digitale Tools tragen ebenso dazu bei, dass wir immer auf dem Laufenden gehalten werden.<br/>eine Gruppe von Menschen mit den gleichen starken gemeinsamen Interessen, Werten und Erfahrungen, die sich regelmäßig on- oder offline treffen, die Erfahrungen austauschen und Aktivitäten unternehmen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Ich war bisher immer selbstständig, von daher war eine Anstellung für mich eher Neuland. Die Vermittlung war super unproblematisch und schnell. Ich fühle mich in meiner neuen Stelle sehr wohl. Ich hatte eine gute Einarbeitung und meine neuen Kollegen haben mich gut im Team aufgenommen. Ich fühle mich sehr wohl. In meiner jetzigen Situation war es die beste Idee die ich hätte treffen können.

- gute Verkehrsanbindung<br/>- diverse Benefits<br/>- super Team und Vorgesetzte<br/>- individuelle Einarbeitung<br/>- schönes Büro

Ab und an arbeitete ich länger, aber es kam nie zu unbezahlten Überstunden und auch die Urlaubstage konnte ich ganz normal nehmen.

Jeder Mensch hat seine Fehler, aber es kam mir oft vor, dass meine Vorgesetzten keine hätten. Immer sehr verständnisvoll und rücksichtvoll. Ein offenes Ohr für jedes Belangen und einfach eine tolle Haltung gegenüber pädagogischem Personal (gerade weil man oftmals emotional am Ende ist)

Sie waren immer nett und freundlich und haben mich immer gut behandelt. Der neue Job, in den sie mich vermittelt haben ist auch super. Nach einem Jahr war eine Übernahme beim neuen Arbeitgeber kein Problem.

Sehr gute und interessante Schulungen in super schicken Hotels mit viel zu viel leckerem Essen ;)<br/>Anerkennung wenn man seine Arbeit gut macht.<br/>Tolle Firmenfeiern mit viel Herzblut, da wird sich richtig ins Zeug gelegt!

Die Aufgaben in der Firma waren wunderbar habe ja drei Sachen gemacht obwohl ich nur staplerfahrerin war habe ja beim Silo geholfen und dann AVG Betreuung gemacht

Eher nicht so! Man kann sich im Einsatz beweisen und zeigen was man kommunikativ drauf hat. Also im Einsatz Leite von sich überzeugen klappt gut dementsprechend locker auch Aufstieg und Übernahme möglich und auch gewollt. Direkt bei Tempo Team eher nichts….

Als Personaldienstleister von internen sowie externen Mitarbeitern hoch angesehen. Lob erfahren wir in unserer Niederlassung fast täglich. Bewerber und Mitarbeiter bedanken sich mit Geschenken, kommen zum Klönschnack in die Niederlassung und lassen uns auch an persönlichen Umständen teilhaben. Tempo Team steckt im Wandel und passt sich dem Markt immer mehr an. Die Offenheit für Neues ist da, Ideen werden zur Mitarbeiterzufriedenheit angenommen und es werden immer flexiblere Arbeitsmodelle angeboten.

Auf meine Dienstplanwünsche wird im Kundenbetrieb immer eingegangen. Ob und wann ich zusätzlich einspringe, bestimme ich und ein NEIN wird auch als solches akzeptiert. Natürlich und selbstverständlich muss ich meine vertraglich vereinbarten Soll-Arbeitsstunden ableisten, jedoch ist es mir auch sehr gut möglich, mein Privatleben zu planen. Und mal ganz ehrlich: eine Vollzeitstelle mit 35 Wochenstunden ist schon toll.

Nach einigen Bewerbungsgesprächen die oft am Gehalt gescheitert sind, war ich hier wirklich zufrieden. Lediglich die Tatsache, dass kein höherer Stundensatz für den überregionalen Einsatz gezahlt wird, könnte manchen stören. Man kann aber auch in der Krümeln suchen...

- Auf Augenhöhe und ehrlich<br/>- Es wurde zugehört ,wenn es Probleme gab und gemeinsam an Lösungen gearbeitet<br/>- Danke an meinen Disponenten in Hannover, der immer ein offenes Ohr hatte und immer bemüht war Lösungen zu finden, auch wenn die letzten Monate sehr frustrierend waren und sind was die regionale Einsatzsituation betrifft

Große Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen. Viele sind seit mehr als 20 Jahren bei Vesterling angestellt. Das spricht für sich!

hoch kompetentes, kollegiales Team mit Duz-Kultur;<br/>wertschätzender und respektvoller Umgang;<br/>strukturierte und durchdachte Prozesse/ Abläufe!