Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführer
Den Chef! Rhetorisch gewandt
kostenloses Obst, kostenloses Wasser, Parkplätze, Beteiligung an einem gesunden Mittagessen, Kreativität und Gestaltung
Der Hauptchef ist ein guter Mensch, hat ein offenes Ohr und ist menschlich.
Marktführer zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertriebsleitung und Innendienst
Beratungsresistent. Sie wissen alles Besser
manchmal erfährt man etwas über Dritte, deshalb muss die Kommunikation Garage ich von oben nach unten geführt sein
Telefonbereitschaft
Verkaufsleiter !!!
Verbesserungsvorschläge
Chef muss aufwachen. Teambuilding und GL integrieren. VKL‘s austauschen. Kontrolle und Druck zurückführen
Kommunikation verbessern und zwar von oben nach unten
Verkaufs- und Innendienstleitung austauschen.
38,5 std Woche einpflegen
Kritik ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LÖHLE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Beste das wir zusammenhalten
Vertrieb hält meistens zusammen, bis auf einen, der meinte immer alles weiter zu tratschen. Judaas!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LÖHLE ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht
Nicht Vorhanden
Das sollte besser werden
Der Innendienst ist unter aller Kanone!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LÖHLE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LÖHLE schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LÖHLE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LÖHLE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeitenden vertrauen.