Die besten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz der Branche Beratung/Consulting in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Alles recht konstruktiv, einige Kollegen sind etwas anstrengend. Mag aber auch an meiner Position liegen

Einfach A und O der freundliche Umgang miteinander und jeder ist gleichberechtigt !

(In meiner Abteilung) Rücksicht auf Familien mit Kindern. Egal ob Urlaub oder Tagesdienstzeiten.

Man wird je nach Schwerpunkt in verschiedenen Technologien eingearbeitet und man bekommt seit der ersten Woche interessanten Aufgaben, um sich in den jeweiligen Bereich einsteigen zu können.

Die Firmen, die ITech kennen, sind meiner Erfahrung nach, positiv gestimmt bis begeistert von der Leistung.

Unabhängig vom Gehaltslevel und der Zugehörigkeitsdauer können Initiativen gestartet werden und die Argumente zählen "gleich viel" in Diskussionen. Es gibt keine Vorschriften und Einschränkungen sondern unbürokratischen Menschenverstand. Bei Unsicherheit fragt man mal die eine oder andere Person nach ihrer Ansicht. Gerade für ein Unternehmen dieser Branche äußerst beachtlich.

Es wird aktuell sehr viel für die Mitarbeiter geboten. Von Fitness Programmen über Betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad bis hin zu flexiblen Arbeitszeit Modellen. Man merkt in den letzten Monaten eine deutliche Bewegung. Viele Vorschläge werden direkt Umgesetzt oder zumindest sofort Intern diskutiert.

Gerade in schwierigen Situationen oder bei besonderen Herausforderungen zeigt sich, dass die Kollegen anpacken können und eine gute Lösung gefunden wird. Vereinzelt gab es immer mal Mitarbeiter, die Unruhe erzeugen. Sowas hält sich glücklicherweise nicht allzu lange und ist dann auch kein großer Verlust.

Ein Ort, an dem jeder sein eigenes Glück schmieden kann!<br/>In diesem Unternehmen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr eigenes berufliches Schicksal aktiv zu gestalten. Hier wird Eigeninitiative und Engagement wertgeschätzt und belohnt. Es herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen und Vorschläge jedes Einzelnen ernst genommen werden.

Das Aufgabengebiet ist hier sehr vielfältig jedoch oft recht komplex wodurch es nicht langweilig wird man lernt jederzeit was neues und sofern man neue Herausforderungen sucht kann man hier auch offen darüber reden und dann wird auch hier eine Lösung gefunden.

Die Arbeit im Team macht unheimlich Spaß, jeder begegnet sich auf Augenhöhe und jeder hilft, wenn man darum bittet. Die Abteilung / das Team sind meine Freunde geworden

OK, wir haben eine 40h Woche, aber die Kernarbeitszeiten sind Mo-Do von 09:00 Uhr bis 15:30 sowie Fr. von 09:00 bis 13:00 Uhr. Wenn man also Freitags um 13 Uhr die 40h "voll" hat, ist Wochenende angesagt. Überstunden wurden nie verlangt und Wochenendarbeit schon gar nicht.<br/>Passt für mich komplett.

Vielleicht sind wir in manchen Situation zu schnell und auch zu sachorientiert. Manchmal sind wir auch nicht optimal auf einander abgestimmt. Und wir fordern unsere Mitarbeitenden. Jedoch bieten wir viele Freiräume, agieren wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr. Was uns wohl am meisten auszeichnet, ist der Umstand, dass wir auch uns im Management-Team immer wieder reflektieren.

Die mangelt aber nur, weil auf Grund des Beraterjobs nicht immer alle da sind und ich mir noch mehr Austausch mit allen wünsche. Ansonsten wird hier wertschätzende Kommunikation wirklich gelebt, es gibt auch mal Reibungen oder unterschiedliche Blickwinkel, und die werden nicht als Problem sondern sogar als Chance begriffen. Das finde ich klasse.

Mir gefällt die Flexibilität und die Offenheit was die Arbeitsatmosphäre angeht - egal ob im Büro selbstbestimmt oder mit anderen Kollegen in einem Büroraum, im Homeoffice/mobilen Arbeiten und digital - die Freiheit in den Gestaltungsmöglichkeiten fördern die Arbeitsatmosphäre, die Zufriedenheit und letzendlich die Effizienz. Ich bin auch deswegen nach 3 Jahren zurück gekehrt zu processline - und das obwohl ich bei meinem letzten Arbeitgeber nicht gerade unglücklich war :) Ich fand aber an processline schon immer besonders stark, dass hier so ehrlich und ununterbrochen an sich selbst gearbeitet wird und dass hier eine kompetente UND empathische Unternehmensführung nicht nur eine Worthülse ist, sondern ein Bedürfnis und Anspruch zugleich.

Einiges. An dieser Stelle sei nur eines hervorgehoben: die Firma berücksichtigt sehr stark die individuellen Rahmenbedingungen (Teilzeit, fixe Privattermine unter der Woche etc.). Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist mehr als gegeben.

Flexibel im Homeoffice, beim Kunden oder bei Bedarf im Büro

Erst mal das offensichtliche: Die Manager-Ebene und die Geschäftsführung setzt sich aus drei erfahrenen, männlichen Kollegen zusammen.<br/>Da kommt es sicher mal vor, dass die Partner sich nicht so ganz in eine junge Kollegin hineinversetzen können. Falls es solche Fälle gibt, die eventuell "mit den Augen einer Frau" betrachtet werden sollten, holen die Partner sich im Zweifel Meinungen von Kolleginnen ein bspw. aus dem Personalbereich.<br/>Außerdem gehen das Team in solchen Fällen den ganz intuitiven Weg, dass (dienst-)jüngere Kolleginnen bei etwaigen Herausforderungen auf erfahrenere Kolleginnen zugehen.<br/>Grundsätzlich gilt bei Safari der Gedanke der absoluten Fairness. Wer sich mir seiner Arbeit und seiner Leistung identifiziert wird sicher keine Probleme haben Lob zu erhalten.<br/>Wenn es ein Problem gibt, sprechen wir darüber. Die meisten Dinge kann man aus der Welt schaffen.

Die technische Ausstattung wird dem Einsatzbereich der jeweiligen Mitarbeitenden gerecht und sollte etwas kaputt gehen/nicht mehr funktionieren wird sich schnell um Ersatz gekümmert. Für Wünsche zur Verbesserung gibt es immer ein offenes Ohr.

Wer Safari kennt, assoziiert uns positiv. Allerdings sind wir unterm Strich eine kleinere Beratung, die nicht jeder sofort erkennt.

Kostenlose Getränke, Obst und die Chance auf eine gute Mittagsverpflegung.<br/>Urlaub wurde noch nie abgelehnt, dazu ist es auch möglich kurzfristig Urlaub zu erhalten. Verständnis wird hier großgeschrieben.<br/>Bei den Firmenfeiern wird sich immer Mühe gegeben und auf die Mitarbeiter eingegangen.

Die Kollegen sind in Ordnung und dies abteilungsübergreifend, natürlich gibt es auch hier Kollegen, die man nicht braucht, sind aber wenige.

Spezielle Weiterbildung

Ich habe das Kanzleibooster-Team als eine Einheit und sehr familiär erlebt. Es wird auch darauf geachtet, dass man in den Pausen gemeinsam isst, um dieses Einheitsgefühl zu stärken. Des Weiteren gibt es einmal im Jahr eine sehr schöne Weihnachtsfeier, bei der die Firma viel für die Mitarbeiter springen lässt.

Die Aufgabengebiete sind klar verteilt und folgen klaren Prozessen. Auf Veränderungen wird kurzfristig reagiert, um sich stetig zu verbessern.

Jeder hat seine zugewiesenen Aufgaben, diese bringen aber auch immer wieder neue Herausforderungen, die dann gemeinsam gelöst werden.