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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Brandseven ist ein junges und innovatives Unternehmen. Man hat hier sehr viel mitspracherecht und man versucht alles mögliche um seine Mitarbeiter glücklich zu machen! Das kenne ich selbst von meinen vorherigen Arbeitgebern so nicht.
Junges, dynamisches Team und die Möglichkeit schnell und selbstständig an eigenen Projekten zu arbeiten!
-familiäre Arbeitsatmosphäre
-flexible Arbeitszeiten
-viel Verständnis innerhalb der Prüfungszeiten (Werkstudent)
-lockeres Miteinander
-ehrliche & offene Kommunikation
-immer frisches Obst
-gemeinsame lustige Abende nach der Arbeit
Die Arbeitsumgebung, die vielen Benefits und die tollen Kollegen.
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist super, es gibt einen Sportraum, moderne Arbeitsgeräte, flexible Arbeitszeiten, bezahltes Mittagessen und anspruchsvolle Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fühlen sich einige Meetings an wie Micromanagement, aber am Ende macht vieles Sinn, wieso das Thema so auseinander genommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist ein kleinwenig chaotisch im Arbeitsablauf, was leider verschiednen Kleinigkeiten geschuldet ist. Wenn man die anpasst (und ich weiß das versucht man auch derzeit), kann man hier sehr gut weiter mit der Firma wachsen und zusammen alt werden.
Versucht nicht jemand zu sein der ihr nicht seid und fördert nicht den alkoholkonsum
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von brandseven ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Alter spielt hier keine Rolle
Respektvoller und freundschaftlicher Umgang! Das bezieht sich auf alle und jeden.
Auch dazu kann ich nicht wirklich etwas zu sagen.
aktuell gibt es noch keine
keine vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brandseven ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man verdient quasi so viel wie man gerade braucht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier werden viele Möglichkeiten geboten und jeder Mitarbeiter kann Wünsche äußern und schon konkrete Weiterbildungen vorschlagen, an denen er gerne teilnehmen möchte. Darüber hinaus arbeitet brandseven bereits mit einer Agentur zusammen, die intern Workshops durchführt und gemeinsam mit den Mitarbeitern an der Kommunikation und diversen anderen Themen arbeitet.
regelmäßige Weiterbildungen
Eine vorherbestimmte Karriereleiter gibt es nicht und auch keine eigene Academy um sich weiterzubilden... ABER: Wenn man sich in einem bestimmten Fachbereich passend zu Brandseven weiterbilden möchte, kann man dies im Entwicklungsgespräch ansprechen und es wird versucht einen entsprechenden Lehrgang (extern) für den MA zu buchen.
Wenn man sich weiterbilden will sollte man es extern oder unabhänig von ihnen tun
Flache Hierarchie, daher viel Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brandseven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet brandseven besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brandseven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brandseven als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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