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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben in der Personalsachbearbeitung sind super vielseitig. Eigene Ideen zur Prozessoptimierung werden hier nicht nur gehört, sondern auch direkt umgesetzt. Das macht die Arbeit im Personalwesen super zukunftsorientiert.
Im Team herrscht eine sehr harmonische und unterstützende Atmosphäre. Man hilft sich gegenseitig, und der Zusammenhalt ist wirklich klasse. Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe.
Arbeitgeber sehr zu empfehlen!
Ich arbeite seit einiger Zeit im Social Media-Team bei Coperso und kann nur Positives berichten! Die Atmosphäre im Unternehmen ist unglaublich motivierend und kreativ. Ich schätze die offene Kommunikation und die Unterstützung, die ich von meinen Kollegen und Vorgesetzten erhalte.
Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und meine Ideen einzubringen, hat meine Fähigkeiten im Bereich Social Media enorm gefördert. Ich liebe es, die Marke von Coperso in den sozialen Medien zu repräsentieren und mit unserer Community zu interagieren.
Die ...
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten für Teilzeitjobs.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coperso ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schichtarbeit halt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Coperso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Coperso besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Coperso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Coperso als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
Coperso
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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