Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat hohe Entwicklungsmöglichkeiten und Erfolgserlebnisse. Jeder hilft gerne jedem.
Globales Netzwerk
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch mobiles Arbeiten leidet die Kommunikation etwas unter den Kollegen. Aber das wird ausgebaut :-)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterangebote kann man ausbauen. Wie zB Kaffee und Obst im Büro.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Cátenon Worldwide Executive Search ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr nettes Team, alle sehr hilfsbereit. Positivität wird geschätzt. Internationalität wird begrüßt.
Alle räumlichen sowie kulinarischen Gegebenheiten sind makellos
Die Kollegen ganz nett, aber zu viel Mikromanagement
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cátenon Worldwide Executive Search ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriges Gehalt, keine Krankenversicherung, keine weiteren Perks
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cátenon Worldwide Executive Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Cátenon Worldwide Executive Search schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cátenon Worldwide Executive Search als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.