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DASGIP Information and Process Technology GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    62.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,26
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

DASGIP Information and Process Technology GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
3,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn gab es eine familäre Atmosphäre, die sich im Laufe der Jahre in ein chaotisches "Führungsebene kämpft gegen seine Mitarbeiter und das Konzernmanagement" gewandelt hat.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitern wird Vorteilsnahme unterstellt und man ist mehr darauf bedacht seine eigene Karriere vorranzutreiben. Komplette Reduktion auf Kennzahlen und man verliert aßer Acht welche Verantwortung man als Führungskraft auch seinen MItarbeitern gegenüber trägt. Nach oben bücken, nach unten treten. War früher anders.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und fähige Kollegen. Durch das schlechter werdende Betriebsklima nimmt allerdings auch dieser rapide ab.

Interessante Aufgaben

Sehr dynamisches Feld und als Teil des Gesamtkonzerns ist man an wirklich spannenden Themen beteiligt. Leider werden diese interessanten Aufgaben und die früher durchaus gewollte Beteiligung und MItgestaltung komplett reduziert, wie oben beschrieben.

Kommunikation

Leider unterirdisch. Informationen werden teilweise bewusst zurückgehalten um den Informationsvorteil gegenüber Mitarbeitern auszunutzen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen idR sehr gut und es wurde in der Vergangenheit auch nahezu alles genehmigt. Mit EIngliederung in den Konzern alles standardisierter aber gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Branchenvergleich maximal Mittelmaß. Betriebssport wird zusätzlich angeboten. Urlaubstage OK. Deutlich unter Niveau des Restkonzerns, was zu Spannungen führt, da die gleiche Arbeit anders bezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung. Leider ist seit der EInführung des open office vieles anders geworden. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit war früher eine große Stärke und wird seit einiger Zeit riguros unterbunden mit Hinweis auf die zu erreichenden Milestones. So ist keinem geholfen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Papier vorhanden. Es gibt eine Nikolausaktion im Jahr und das war es.

Image

Als Teil von Eppendorf ein sehr gutes Image. Leider ist man am Standort mehr damit beschäftigt dieses Image aufrechtzuerhalten, als wirklich was dafür zu tun.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte sich endlich wieder auf einige Tugenden zurückbesinnen und der konzernweiten Umstrukturierung mit Ruhe begegnen. Die MItarbeiterzufriedenheit ist allgemein extrem gesunken, weil über Jahre selbst bei extrem guter Performance in allen Bereichen nur mehr mehr mehr gefordert wird. Es fehlt vollkommen an Wertschätzung der Mitarbeiter. Auf die Gründung des Betriebsrates hat man erst einmal mit Vorwürfen reagiert, aber dieser Schritt war nötig, da die Meinungen der MItarbeiter konsequent ignoriert wurden.

Pro

Lockerer Umgang unter Kollegen. Teilweise lange Firmenzugehörigkeit einzelner MItarbeiter. Meist kurze Wege.

Contra

Ungleichbehandlung von MItarbeitern. Aussortieren von unbequemen Mitarbeitern. Keine klare Linie oder Absprachen unter Führungspersonal. Es fehlt allgemein an Integrität und ein dauerndes hin und her führt zu Frust.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DASGIP Information and Process Technology GmbH
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre in Produktion. Diese wir immer wieder vom Fertigungsleiter und von einigen anderen Kollegen hervorgerufen.

Vorgesetztenverhalten

Manche MA haben ein gutes Verhältnis, die die Klinken putzen. Der Rest ist auf Distanz.

Kollegenzusammenhalt

Zum größten Teil ja

Interessante Aufgaben

Bekommen nur diejenigen, die beim Fertigungsleiter gut stehen, der Rest soll nur produzieren.

Kommunikation

Unter den Kollegen in Ordnung. Vom Leiter wird viel, manchmal zu viel Kommuniziert. Eigene Meinung oder Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen. Mitarbeiter werden dadurch demotiviert.

Verbesserungsvorschläge

  • Neutraler Vorgesetzten wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DASGIP Information and Process Technology GmbH
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, inzwischen durch alle Abteilungen schlecht. Viele haben innerlich gekündigt

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Abteilungen schlecht, es gibt wenige Ausnahmen

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation nach unten, Kommunikation Richtung Mutterkonzern stark geschönt

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Regelungen für z. BSP. Homeoffice. "Freunde" der Geschäftsleitung dürfen jede Woche tageweise zuhause arbeiten, den meisten Mitarbeitern ist es untersagt, obwohl die technischen Voraussetzungen gegeben sind.

Contra

Mogelpackung... Die Firma verkauft sich als Eppendorf, leider gelten für die DASGIP GmbH die meisten Eppendorf-Vorteile gar nicht (kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Überstundenregelung...). Gehälter viel niedriger als in anderen Eppendorf Gesellschaften

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DASGIP Information and Process Technology GmbH
  • Stadt
    Jülich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    62.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,26
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DASGIP Information and Process Technology GmbH
3,21
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,75
184.827 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.184.000 Bewertungen