Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Räumlichkeiten sind ansehnlich
Chancengeber, relativ viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung im Tagesgeschäft, hohe Fluktuation, fehlende Kommunikation, Kunde steht über dem MA
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston im Team und von den Vorgesetzten könnte besser sein. Offene, freundliche und konstruktive Kommunikation wäre wünschenswert.
Leistung sollte sowohl monetär als auch persönlich gewürdigt werden, um Mitarbeitende zu halten.
Geschäftsführung wechseln. Gehalt vernünftig bezahlen. Mal über den Tellerrand schauen.
Offenheit für Verbesserungsvorschläge, mehr Wertschätzung für die MA, auf langfristige Beschäftigung setzen. Zeitgemäße Umstrukturierung in bestimmten Arbeitsprozessen. Lieber die Probezeit erhöhen und frühzeitig den MA binden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DCM Meckenheim ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da ich keine Erfahrungen diesbezüglich gemacht habe, kann ich nichts negatives darüber sagen.
Frauen und Männer sind gleichberechtigt, es gibt Frauen in Führungspositionen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DCM Meckenheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Woanders besser
DCM ist ein Chancengeber, d.h. auch unterqualifizierte MA bekommen die Chance sich zu beweisen. Aufstiegsmöglichkeiten sind allerdings nur begrenzt gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DCM Meckenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet DCM Meckenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DCM Meckenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DCM Meckenheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.