Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAtmosphäre unter Kollegen
Arbeitsmittel und verwendete Entwicklungsumgebung
Modernisierung der Arbeitsmittel und verwendete Entwicklungsumgebung
Der am besten bewertete Faktor von Diestelmann IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltsvorstellungen werden angehört und das Gehalt entspricht branchenübliche Werte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diestelmann IT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen finden meist nur intern und sparsam statt und es ist sehr viel Eigeninitiative gefragt. Die Erfahrungen mit den gegebenen Arbeitsmittel sind nur eingeschränkt auf dem Arbeitsmarkt gefragt.
