Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Team-Spirit, die Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen
Durch Fokusierung auf Digitalisierung & E-Commerce relativ "unique"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier fällt mir nichts gravierendes ein. Manchmal ist es etwas stressig, aber das ist normal im Projektgeschäft.
Leider als Arbeitgeber noch ziemlich unbekannt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsprogramme
Ausbau Bekannheitsgrad als Arbeitgeber
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Digilents ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Enger Zusammenhalt unter Kollegen und im Team. Sehr hilfsbereites und unterstützendes Umfeld.
Sehr starker Zusammenhalt unter den Kollegen. Man merkt das alle am gleich Strang ziehen.
Jeder hat seine eigene Ziele und Aufgaben, aber trotzdem eine gute Zusammenarbeit, eine gute Teamleistung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Durch das geplante Wachstum steigt der Bedarf an Führungskräften. Das Unternehmen ist offen für Weiterbildung, allerdings muss sich der Mitarbeiter selbst darum kümmern. Es gibt kein festes Weiterbildungsprogramm.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind intern gegeben. Entwicklungsperspektiven des Unternehmens sind aufgrund der Nähe zum Bereich E-Commerce aktuell sehr gut.
Top Karrierechancen durch geplantes Wachstum und vorhandenes Marktpotential / Weiterbildung kann man optimieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Digilents wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Digilents besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Digilents als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.