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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Overall der beste Arbeitgeber den ich je hatte
Bewertung lesen
Ich bekomme immer das Gefühl vermittelt, dass meine Fragen oder Anliegen gehört werden und ich bekomme hier Wertschätzung für meine Arbeit entgegengebracht.
Bewertung lesen
starker Teamgeist und hohe Kundenorientierung, Beteiligung der Mitarbeiter an Veränderungsprozessen, aufgeschlossen für neue Ideen und Technologien
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von digital.manufaktur ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man merkt keine Unterschiede untereinander
5
Bewertung lesen
Meine bisherige Erfahrung: Ich bekomme die Unterstützung für mein Vorhaben mich weiterzuentwickeln. Ich muss mich selbst darum kümmern und dran bleiben. Brauchte ich Input für eine Weiterbildung von Kollegen oder Kolleginnen, konnte ich zu jeder Zeit jemanden darauf ansprechen.
Ich habe nie das Gefühl, als Frau weniger Möglichkeiten zu bekommen und ich fühle mich bis jetzt immer fair behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter hat ein Budget für Fortbildungen
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen, Messen, Kurse und Co.. Man sucht sich passend zum Karriere-Ziel etwas raus und reicht es ein. Es gibt einen (ich finde recht hohen) Betrag den man als Mitarbeiter für Weiterbildungen im Jahr frei hat.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • digital.manufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digital.manufaktur besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen digital.manufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digital.manufaktur als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


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