Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungFlexibele Arbeitszeiten, spontane Absprachen möglich, faire und gute Gehaltszahlungen
Gemäß meiner Bewertung - also alles. Insbesondere auch das Wahrnehmen der Verantwortung des Arbeitgebers für seine Arbeitgeber prinzipiell und aufgrund "Corona".
Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden, Wertschätzung zeigen
Es gab vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Kann ich nichts zu sagen
Gemäß meiner Bewertung - also bisher nichts.
Ehrlich dazu fällt mir gar nix ein
Es wurde mit einem System der Angst gearbeitet.
Keine Angabe, bin noch nicht so lange im Unternehmen.
Anbieter für die Software ändern
Teamwork ist nichts was man verteufeln muss
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Dimitrow Steuerberatung ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pünktliche Gehaltszahlung. Gute Leistungen und Verantwortung werden honoriert. Mitarbeitergespräche werden genutzt, um hier auf dem Laufenden zu sein und Entwicklungen zu besprechen.
Gehalt war in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Dimitrow Steuerberatung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch sehr sehr großen Kreis an ehemaligen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eher negativ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Berufliche Weiterbildung und entsprechender Aufstieg werden gefördert.
