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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man alles ansprechen kann
Bewertung lesen
Die Beteiligung am Gewinn.
Mit Lohn und Prämien die 2 mal im Jahr bezahlt werden, 16 Lohngehälter im Jahr möglich.
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Alles zu jedem nett egal wie man aussieht
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Die freundliche Aufnahme von vorgesetzen und Kollegen.
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die arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weniger Probezeit
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Gibt es nichts
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Das alte abfragen nicht neu gewährtet werden. Es passiert nichts neues im Standort.
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Frühschicht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts besser zu machen alles in bester Ordnung.
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in meinen augen nichts
Bewertung lesen
Alles tip top
Bewertung lesen
Mehr auf die Wünsche der Mitunternehmer eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von edeka simmel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich gehe gern zur Arbeit
Super gehe sehr gern zu Arbeit
5
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Gute Stimmung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka simmel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet edeka simmel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka simmel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka simmel als eher traditionell.
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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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edeka simmel
Branchendurchschnitt: Einkauf

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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