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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 19 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma nimmt immer Rücksicht auf persönliche Belange. Mir hat besonders die Möglichkeit gefallen meine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen. Außerdem waren alle Kollegen immer sehr höflich und hilfsbereit, sodass die Stimmung im Allgemeinen immer positiv und angenehm war.
Erkennung von Potentialen und die Kundenorientierung ist sehr stark!
-Interessante Aufgaben
Dieser Arbeitgeber lässt keine Wünsche offen: Perfektes Arbeitsklima mit netten und sehr erfahrenen Kollegen, dazu spannende, abwechslungsreiche Projekte und ein sehr kompententes Führungsteam.
hoher Leistungsanspruch; weitreichender Kunden-, Projekt- und Technologiespektrum; multikulturelles und internationales Team; prozessorientieres Arbeiten;
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EMANO DEVELOPMENT ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fach- und Führungslaufbahnen, vielfältige Chancen für alle
Der für ein Softwarehaus ungewöhnlich hohe Frauenanteil spricht für sich, dass hier gleichberechtigung groß geschrieben wird.
In dieser Kategorie finde ich, agiert EMANO vorbildlich!!!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMANO DEVELOPMENT ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleine Firma hat Standardmäßig verhältnismäßig kleine Gehälter. Das ist normal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern. Allerdings find ich das auch besser so. Warum sollte man jährlich gezwungene Weiterbildungen machen, wenn man kein Interesse daran hat?
Wird nicht viel geboten.
Man wächst mit den Aufgaben, bekommt persönliche Führung/Coachings/Schulungen.
Man kann sich sein Glück wirklich selber schmieden, wo man hin will (egal ob fachlich oder in der Führung). Die Potentiale werden sehr gut erkannt.
Viele Möglichkeiten
Hier werden die individuellen Stärken eines jeden Mitarbeiters gefordert und gefördert. Die Fach- oder Führungslaufbahn steht jedem offen, der sich dafür interessiert und entsprechend engagiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMANO DEVELOPMENT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EMANO DEVELOPMENT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMANO DEVELOPMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMANO DEVELOPMENT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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