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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessante Projekte und Vorgesetzte die jederzeit ansprechbar sind. Auch die Geschäftsführung zeigt sich regelmäßig in den Niederlassungen. Tolle hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.
Das familiäre Umfeld, die gelebte Kollegialität und die Offenheit für neue Ideen. Besonders die Wertschätzung durch die Führungsebene und die Möglichkeit, eigene Themen aktiv mitzugestalten, empfinde ich als sehr motivierend.
Die Kollegen
Eigentlich alles.
Kollegialität, tolles Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, Arbeiten im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das familiäre Umfeld von früher fehlte mir zum Schluss am meisten.
Die Geschäftsführung setzt das, was Sie sagen, nicht um.
Die Gehaltsstruktur könnte durchsichtiger sein. Ein Bonussystem besteht, ist aber noch verbesserungsfähig.
Mir ist nichts schlechtes bekannt.
Kommunikation hat nicht statt gefunden
Verbesserungsvorschläge
Ein Ticket für Bus und Bahn. Und eher ein 13. Gehalt oder Urlaubs-Weihnachtsgeld am Gehalt gemessen.
Mehr Mitsprache der Angestellten bei wesentlichen Entscheidungen wäre gut.
Teilweise Projekte in ganz Deutschland, bei welchen viel wertvolle Zeit auf der Straße liegen bleibt. Lieber regionaler aufstellen...
Mutarbeiterumgang der Geschäftsleitung lässt stark zu wünschen.
Sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Endreß Ingenieurgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Als älterer Mitarbeiter fühle ich mich von allen geschätzt und gut integriert.
Niemand wird aufgrund seines Alters bewertet.
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind ein fester und geschätzter Bestandteil des Teams. Ihre Erfahrung wird anerkannt, eingebunden und wertgeschätzt – genauso wie ihr Beitrag zur gemeinsamen Arbeit. Der generationenübergreifende Austausch funktioniert hervorragend.
Super Zusammenarbeit zwischen jung und alt
junges Team, aber die Kollegen gehen ordentlich mit mir um :-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endreß Ingenieurgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt ausbaufähig
Naja. Viel reisen kann man nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten hierfür und Wünsche werden auch ernstgenommen.
Weiterbildung wird gefördert!
Eigene Entwicklung wird bei Endress aktiv gefördert. Wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt – sowohl fachlich als auch organisatorisch. Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten, und Engagement wird gesehen und wertgeschätzt.
Definitiv erwünscht und gefördert.
Jederzeit ist eine Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Endreß Ingenieurgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Endreß Ingenieurgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Endreß Ingenieurgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Endreß Ingenieurgesellschaft als eher modern.
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