Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir ein starkes Team sind und das die Arbeitszeiten sehr flexibel sind
Man kann mit jeden über private Dinge sprechen und im Großen und ganzen sind wir wie eine Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt ansonsten bin ich sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Nicht so geizig sein und an den Kosten sparen
Unnötiges Personal entfernen da diese nichts leisten und die Stunden einnehmen die andere besser gebrauchen können
Und natürlich Gleichberechtigung für alle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Getränkewelt Heise ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke wir haben einen guten Zusammenhalt und das zeigen wir auch den Kunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränkewelt Heise ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt leider nur den Mindestlohn ist man schon etwas länger dabei und hat mehr Verantwortung dann bekommt man auch mal ein Euro mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man macht quasi seinen Job aber eine Weiterbildung bzw. Perspektiven gibt es nicht
Das sollte man dann lieber für den Übergang machen
Nicht wenn man groß raus kommen möchte
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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