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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- The pay (highly individual),
- The work-life balance
Fürsorglich
Traum Arbeitgeber
Frei sprechen zu können - Bedenken, Vorschläge und Gedanken werden ernst genommen, besprochen und umgesetzt
Neue Kollegen werden schnell integriert und angenommen. Man fühlt sich wohl da viele positive Menschen das Klima angenehm machen. Es gibt Manager, welche einen großen Wissensschatz und viel Erfahrung mitbringen, wovon jeder profitieren kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
See the rating criteria
Die HR-Abteilung arbeitet nicht transparent und hält nicht ihr Wort
Verbesserungsvorschläge
Die extra Meile sollte sich finanziell Lohnen und nicht als selbstverständlich angesehen werden: Leistung lohnt sich generell nicht
Mehr Orientierung am deutschen Arbeitsmarkt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Highspot Germany ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
The first out of only two strengths that remained prevalent. However, this is rather the merit of a mixture between sales having had trouble to attract significant accounts for years, a predictable book of business, the option to work remotely and the FlexLeave policy.
Yes, there is a lot of work and a lot is expected, but in return there is a recharge Friday once a month and between Christmas and New year's eve you have time off throughout the company (without vacation days!)
Remote Work ermöglicht auch mal spontan von zu Hause zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Highspot Germany ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Locally, sales enablement as a niche is next to unknown in Central Europe. If you need to explain the niche first, then you can tell that the product does not sell itself.
Even among the existing (and churned) clients worldwide, the times changed in favour of a toolbox of multiple solutions that are excellent in their domain instead of investing in a central platform that gets overtaken by numerous direct and indirect competitors by the feature (incl. AI).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
As mentioned earlier, career advancements were pretty much a matter of the right book of business and internal connections. If you didn't have a Forbes Global 2000 corporation under your belt and no proper 360° tracking of your impact, then shame on you.
The reorgs may have changed the titles of most staying employees over the years, but a horizontal promotion still doesn't qualify for a promotion.
Besides, new German-speaking hires were being increasingly recruited in the UK after the ...
Grow is lived everywhere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Highspot Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Highspot Germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Highspot Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highspot Germany als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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