

Highspot Germany Gmbh als Arbeitgeber
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenArbeiten Sie für ein Unternehmen, wo die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen
Wer wir sind
Gemeinsam verändern wir die Art und Weise, wie Millionen von Menschen arbeiten. Highspot wird von Menschen aufgebaut, die jeden Tag ihr wahres und einzigartiges Selbst zur Arbeit bringen. Wir wachsen schnell, was bedeutet, dass auch Sie schnell mit uns wachsen können – und eine Karriere vorantreiben, die Sie erfüllt.
Produkte, Services, Leistungen
Highspot ist die führende Sales Enablement Platform, die die Leistung von Vertriebsteams steigert, indem sie die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung schließt. Wir sind ein strategischer Partner für Hunderte von Kunden weltweit, von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu aufstrebenden Marken. Und die Reise hat gerade erst begonnen. Die Enablement-Community steht an der Schwelle zu unglaublichen Möglichkeiten, da Unternehmen weltweit zunehmend auf Enablement-Technologien und -Praktiken setzen, um ihr Geschäft voranzutreiben. Wir hoffen, dass Sie sich uns dabei anschließen, die Softwarebranche grundlegend zu verändern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Was Highspot Germany Gmbh über Benefits sagt
Auszeit
Highspot ist bestrebt, allen Highspottern einen flexiblen Arbeitsplan und freie Tage zu bieten. Ihre Urlaubszeit ist eine regelmäßige Pause, die Ihnen hilft, sich zu erholen, eine gute Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und erfrischt zur Arbeit zurückzukommen. Zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub bietet Highspot diese zusätzlichen freien Tage an:
- Urlaubswoche im Dezember (26/12/2022 - 30/12/2022)
- Recharge-Fridays, jeden zweiten oder dritten Freitag im Monat, zehn Monate im Jahr.
Berufliche Weiterentwicklung
Eine (stetig wachsende) Sammlung von Ressourcen, die unsere Mitarbeiter mit neuen Fähigkeiten ausstatten, um ihre Karriere voranzutreiben, ihre individuelle und Teamleistung zu verbessern und die Unternehmensleistung durch den Erwerb und die Vertiefung von Wissen zu steigern.
- Für alle Highspotter: Kontinuierliches Lernen mit Linkedin Learning
- Für Personalverantwortliche: Zugang zu BetterUp Coaching
Finanzielles
- Aktienoptionen werden allen neuen Mitarbeitern gewährt und vom Verwaltungsrat vierteljährlich genehmigt.
Wellness
Ermäßigte ClassPass-Mitgliedschaft
- ClassPass revolutioniert die Fitness- und Wellnessbranche, indem es die weltweit besten Kurse und Erlebnisse in einer App zusammenführt.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Wir befinden uns an einem entscheidenden Wendepunkt unseres Wachstums – wir expandieren international und vertiefen unser Fachwissen in allen Bereichen. Wir sind auf der Suche nach cleveren und talentierten Menschen, die sich uns anschließen möchten. Sie werden nie in einer Rolle stagnieren und haben die Kontrolle über Ihr Karriereziel, da sich stets neue Möglichheiten und Herausforderungen bieten!
- DIE SALES ENABLEMENT KATEGORIE BOOMT Gartner bezeichnet Sales Enablement Technologie als "eine zentrale technische Anschaffung für Unternehmen mit Direkt- und Partnervertriebskanälen". Angesichts der starken Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg ist Sales Enablement nicht länger optional. Es ist ein entscheidendes Element für Erfolg und Wachstum in einer modernen Arbeitswelt.
- Mit einer Bewertung von 3,5 Milliarden Dollar sind wir die Nummer 1 unter den Sales Enablement-Plattformen und unsere Investoren glauben daran, dass wir unsere Führungsposition halten können, indem wir weiterhin neue Maßstäbe setzen und unsere Kunden begeistern.
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Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Account Executives
- Account Development Representative
- Senior Account Development Representative
- Senior HR Business Partner
- Sales engineering
- Implementation Consultants
Für Bewerber
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