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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- The pay (highly individual),
- The work-life balance
Bewertung lesen
Neue Kollegen werden schnell integriert und angenommen. Man fühlt sich wohl da viele positive Menschen das Klima angenehm machen. Es gibt Manager, welche einen großen Wissensschatz und viel Erfahrung mitbringen, wovon jeder profitieren kann.
Bewertung lesen
Fürsorglich
Traum Arbeitgeber
Frei sprechen zu können - Bedenken, Vorschläge und Gedanken werden ernst genommen, besprochen und umgesetzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

See the rating criteria
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Die HR-Abteilung arbeitet nicht transparent und hält nicht ihr Wort
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die extra Meile sollte sich finanziell Lohnen und nicht als selbstverständlich angesehen werden: Leistung lohnt sich generell nicht
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Mehr Orientierung am deutschen Arbeitsmarkt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Highspot Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

I have never been taken out of my comfort zone so constantly - here you can, may and should grow. Every day is new and very exciting.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Highspot Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

A mixed bag.
Business travels were subject to a prudent reasoning, which is a plus.
Pension plans were introduced pretty late, although they had quickly become obsolete, since the job security was not the highest since 2023.
In terms of individual wellbeing, most options were quietly removed.
A huge minus for refusing the full inflationary adjustment in 2023 with a pathetic justification, although it was an incentive covered by the German government.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

As mentioned earlier, career advancements were pretty much a matter of the right book of business and internal connections. If you didn't have a Forbes Global 2000 corporation under your belt and no proper 360° tracking of your impact, then shame on you.
The reorgs may have changed the titles of most staying employees over the years, but a horizontal promotion still doesn't qualify for a promotion.
Besides, new German-speaking hires were being increasingly recruited in the UK after the ...
1
Bewertung lesen
Grow is lived everywhere
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Highspot Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Highspot Germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Highspot Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highspot Germany als eher modern.
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