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Highspot 
Germany 
Gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Highspot Germany
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Highspot Germany
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue Kollegen werden schnell integriert und angenommen. Man fühlt sich wohl da viele positive Menschen das Klima angenehm machen. Es gibt Manager, welche einen großen Wissensschatz und viel Erfahrung mitbringen, wovon jeder profitieren kann.
Fürsorglich
Traum Arbeitgeber
Frei sprechen zu können - Bedenken, Vorschläge und Gedanken werden ernst genommen, besprochen und umgesetzt
Bewertung lesen
- Extensive onboarding programme,
- Consistency, stability and intuitive nature of the software,
- Open discussion culture,
- Flexible mode of work,
- Overall positive ambience across the teams,
- Diverse customer portfolio,
- Stable work-life balance,
- Opportunities to participate in company initiatives
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

See the suggestions for improvement

Verbesserungsvorschläge

- Consistent growth of the local Services team in order to handle the increasing pipeline of acquired customers in a sustainable fashion,
- An onboarding programme tailored to the needs in EMEA (with a prospective distinction between the regions, e.g. Central Europe vs. Northern Europe),
- Inclusion of supportive, cross-sectional forms of cooperation prior to or after an implementation (e.g. between the Marketing and Sales Teams and the Services Team)
- A clearer communication in case of a turnover or ...
Mehr Orientierung am deutschen Arbeitsmarkt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Highspot Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


This is the best team I have ever worked with.
Anyone, really anyone, no matter what position, you can ask for help, ask questions or get advice.
Starting with onboarding. Never before have I been introduced in such a structured and focused way.
The goals are realistic and achievable.
No matter what, Highspot has your back.
5
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Offene Türen, viel Hilfsbereitschaft, konstruktive und pragmatische Arbeitsweise und motivierende Zusammenarbeit bei den Kollegen und Kolleginnen vor Ort.
5
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On a purely internal level, the ambience within the Central European unit is calm and vibrant thanks to the presence of colleagues of various backgrounds, who are ambitious, willing to help and open to exchange information.
In combination with the EMEA office in London, with whom the cooperation is intertwined, the ambience gains an additional, international touch reflecting an Anglo-American spirit. Furthermore, the corporate guiding principles are founded on the values of mutual respect, teamwork, thirst of knowledge, constant improvement ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In terms of the career path, transparency is guaranteed, as the characteristics of each position are accessible and well-documented, including the pre-requisites to be met in order come closer to a promotion. Additionally, a plan for the every year is devised and discussed with the supervisor, followed up by a periodical review.
Other than that, an extensive onboarding experience is provided to new joiners regardless of their level of expertise in terms of the product and/or the utilised methodology. Even ...
4
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Grow is lived everywhere
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Highspot Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Highspot Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Highspot Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Highspot Germany als eher modern.
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