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Highspot Germany 
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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

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WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeiten Sie für ein Unternehmen, wo die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen

Wer wir sind

Gemeinsam verändern wir die Art und Weise, wie Millionen von Menschen arbeiten. Highspot wird von Menschen aufgebaut, die jeden Tag ihr wahres und einzigartiges Selbst zur Arbeit bringen. Wir wachsen schnell, was bedeutet, dass auch Sie schnell mit uns wachsen können – und eine Karriere vorantreiben, die Sie erfüllt.

Produkte, Services, Leistungen

Highspot ist die führende Sales Enablement Platform, die die Leistung von Vertriebsteams steigert, indem sie die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung schließt. Wir sind ein strategischer Partner für Hunderte von Kunden weltweit, von Fortune-500-Unternehmen bis hin zu aufstrebenden Marken. Und die Reise hat gerade erst begonnen. Die Enablement-Community steht an der Schwelle zu unglaublichen Möglichkeiten, da Unternehmen weltweit zunehmend auf Enablement-Technologien und -Praktiken setzen, um ihr Geschäft voranzutreiben. Wir hoffen, dass Sie sich uns dabei anschließen, die Softwarebranche grundlegend zu verändern.

Kennzahlen

Mitarbeiter900 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Was Highspot Germany Gmbh über Benefits sagt

Auszeit

Highspot ist bestrebt, allen Highspottern einen flexiblen Arbeitsplan und freie Tage zu bieten. Ihre Urlaubszeit ist eine regelmäßige Pause, die Ihnen hilft, sich zu erholen, eine gute Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und erfrischt zur Arbeit zurückzukommen. Zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub bietet Highspot diese zusätzlichen freien Tage an:

  • Urlaubswoche im Dezember (26/12/2022 - 30/12/2022)
  • Recharge-Fridays, jeden zweiten oder dritten Freitag im Monat, zehn Monate im Jahr.

Berufliche Weiterentwicklung

Eine (stetig wachsende) Sammlung von Ressourcen, die unsere Mitarbeiter mit neuen Fähigkeiten ausstatten, um ihre Karriere voranzutreiben, ihre individuelle und Teamleistung zu verbessern und die Unternehmensleistung durch den Erwerb und die Vertiefung von Wissen zu steigern.

  • Für alle Highspotter: Kontinuierliches Lernen mit Linkedin Learning
  • Für Personalverantwortliche: Zugang zu BetterUp Coaching

Finanzielles

  • Aktienoptionen werden allen neuen Mitarbeitern gewährt und vom Verwaltungsrat vierteljährlich genehmigt.

Wellness

Ermäßigte ClassPass-Mitgliedschaft

  • ClassPass revolutioniert die Fitness- und Wellnessbranche, indem es die weltweit besten Kurse und Erlebnisse in einer App zusammenführt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Wir befinden uns an einem entscheidenden Wendepunkt unseres Wachstums – wir expandieren international und vertiefen unser Fachwissen in allen Bereichen. Wir sind auf der Suche nach cleveren und talentierten Menschen, die sich uns anschließen möchten. Sie werden nie in einer Rolle stagnieren und haben die Kontrolle über Ihr Karriereziel, da sich stets neue Möglichheiten und Herausforderungen bieten!
  • DIE SALES ENABLEMENT KATEGORIE BOOMT Gartner bezeichnet Sales Enablement Technologie als "eine zentrale technische Anschaffung für Unternehmen mit Direkt- und Partnervertriebskanälen". Angesichts der starken Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg ist Sales Enablement nicht länger optional. Es ist ein entscheidendes Element für Erfolg und Wachstum in einer modernen Arbeitswelt.
  • Mit einer Bewertung von 3,5 Milliarden Dollar sind wir die Nummer 1 unter den Sales Enablement-Plattformen und unsere Investoren glauben daran, dass wir unsere Führungsposition halten können, indem wir weiterhin neue Maßstäbe setzen und unsere Kunden begeistern.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Account Executives
  • Account Development Representative
  • Senior Account Development Representative
  • Senior HR Business Partner
  • Sales engineering
  • Implementation Consultants

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Highspot Germany Gmbh.

  • Sie sind motiviert und zeigen Initiative: Sie lieben es, neue Ideen einzubringen und setzen diese verantwortungsvoll und zeitnah um.

    Sie sind ein Teamplayer: Sie gehen mit gutem Beispiel voran und setzen sich für Ihr Team und das Unternehmen ein.

    Sie sind agil und stets offen für Veränderungen: Sie lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen und stellen sich schnell auf neue Situationen ein.

    Sie sind neugierig darauf, Ihr Umfeld zu verstehen: Sie stellen regelmäßig Fragen und haben ein starkes Bedürfnis, das "Wie" und "Warum" Ihrer Umgebung zu verstehen.

    Sie möchten Teil eines Weltklasseteams werden: Sie möchten etwas bewirken und Teil eines Teams werden, in dem Sie wachsen können und auf Basis Ihrer Leistung belohnt und anerkannt werden.

  • Reichen Sie eine formelle Bewerbung auf unserer Karriere-Website ein:
    https://www.highspot.com/careers/