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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen ist stets offen für Feedback und arbeitet kontinuierlich daran, Prozesse noch effizienter zu gestalten. Kleinere Verbesserungen werden schnell umgesetzt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Chef = Alles
Mitarbeiter = Nichts
Bewertung lesen
Alles, besonders den Chef.
Bewertung lesen
Manchmal fehlt es an klarer Kommunikation bei kurzfristigen Veränderungen. Hier wäre mehr Transparenz wünschenswert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die offene Feedbackkultur ist bereits ein großer Pluspunkt. Noch gezieltere Formate, wie regelmäßige Feedbackrunden oder kurze Pulsbefragungen, könnten dazu beitragen, Stimmungen im Team frühzeitig aufzufangen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Krieg deine Firma in den Griff.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von ICdN ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man im Lager sitzt und sich unterhält, findet der Chef das nicht in Ordnung, da es "Unruhe" reinbringt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICdN ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr geizig. Auszubildende müssen sogar alles selber zahlen, was es mit der Schule zu tun hat. Wenn diese zum Kunden müssen, muss der Weg dahin ebenfalls selber bezahlt werden, Spricht Sprit.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


diverse Schulungen für Software und Co. gibt es
4
Bewertung lesen
Hier gibt es keine Möglichkeiten auf Weiterbildungen oder Karriere
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICdN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ICdN schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICdN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICdN als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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