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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet.

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Job mit "Wohlfühlfaktor"!
Super Kollegen, mit denen man nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch Spaß haben kann. Es gibt Team-Events innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit wie gemeinsames Frühstück einmal in der Woche, Teilnahme an sportlichen Teamevents, interne Meetings zur Weiterbildung und um Kollegen an den eigenen Projekten zu beteiligen. Außerdem wird oft gemeinsam der Büro-Gasgrill angefeuert oder die Pausen mit einer Runde am Kicker aufgelockert.
Der Arbeitgeber ist sehr familienfreundlich, nicht nur als Elternteil wird einem Flexibilität und Entgegenkommen ...
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Die Offenheit und Freundlichkeit. ICON ist ein sehr fairer Arbeitgeber, der viel auf eine familiäre Teamatmosphäre setzt. Das Arbeiten dort macht extrem viel Spaß und man fühlt sich schnell eingeliedert. ICON ist zwischenmenschlich, was die eigene Zufriedenheit und Produktivität um ein vielfaches fördert.
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Das Team, wir sind eine sympathische Gruppe an Designern, Autoren und Dev-Entwickler und trotz der vielen unterschiedlichen Berufe kommen wir alle super miteinander klar.
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Freundlicher Umgang, es gibt einen Bürokicker, das Weihnachtsessen ist immer ein tolles Event.
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Den kollegialen Umgang, der sich bis in private Unternehmungen ausdehnt und die interessanten und vielschichtigen Aufgaben. Mein Teamleiter und auch andere Kollegen begleiten mich engagiert bei der Lösungsfindung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Organisation innerhalb des Teams lässt ab und an zu wünschen übrig, öfters merkt man das während der Entwicklung. Manchmal habe den Eindruck, dass während meines Lernprozess mir der rote Faden fehlt und dieser nicht gegeben wird.
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Es gibt nichts negatives zu nennen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Ausbildungsinhalte vielfältiger gestalten.
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Im Augenblick habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ICONnewmedia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die meisten von uns sind jünger, aber auch Mitarbeiter die deutlich älter sind als der Durchschnitt werden respektiert und finden Anschluss.
5
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Von jung bis alt ist alles vertreten. Daher ist das Verhalten untereinander sehr locker und dennoch respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICONnewmedia ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist bei uns ein Thema, an dem im Moment vieles ausprobiert und verbessert wird.
4
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Täglicher Austausch über Projekte in Stand Up Meetings, regelmäßige Team Meetings zu interessanten Neuigkeiten, Technologien, Projektvorstellungen für die ganze Firma etc., die von den Mitarbeitern gestaltet werden. Hier kann man sich selbst einbringen.
5
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Im Arbeitsalltag kommen Informationen manchmal etwas verspätet bei den Mitarbeitern/Kollegen an ;-). Insgesamt ist aber alles im grünen Bereich und Probleme werden offen angesprochen.
4
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Die Kommunikation im Team ist offen und locker. Man kann sich jederzeit über alles austauschen und bekommt Unterstützung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Chance, dass man bei ICON übernommen wird ist wirklich sehr hoch.
5
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immer Möglichkeit sich weiterzubilden, ob über Literatur oder Veranstaltungen
5
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Ich kann mir sehr gut vorstellen, nach meiner Ausbildung fester Teil des Teams zu werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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