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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundlicher Umgang, modernes Büro. Kostenloses Obst und Kaffee, somit gute Arbeitsbedingungen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein ERP System sondern nur ein Archivierungsprogramm. Keine Dokumentationen für Einarbeitung bzw. Arbeiten, die man nicht oft macht. (ISO 9001), Keine Datenbanken die auf einander aufsetzten. Parkplatz nur für wenige auserwählte.

Verbesserungsvorschläge

Lasst endlich den Datenberg aufräumen, damit man nich ständig für jede Auswertung von Vorne anfangen muss. Sondern auf den bereits erhaltenen Daten aufbauen kann. Viele Köche verderben den Brei. Wenn ständig ein neuer Praktikant eine neue Excelliste erstellt erhält man nie verwertbare Daten.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Rohr ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tolles, modernes Büro

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Rohr ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man wird für eine Stelle angestellt und kann aufgrund der Betriebsgröße keine Karriere machen. Auch muss persönliches Engagement sprich sich privat weiterbilden, ganz schnell, um die Forderungen, die gestellt werden entsprechen zu können. (Excel und Access, bzw. Pivo-Tabellen Kenntnisse) sind überlebenswichtig.

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