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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gefällt mir die Arbeitsatmosphäre. interact.io arbeitet mit Scrum. Jeder Tag beginnt mit einem kurzen Team Meeting, bei dem jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin berichtet, welche Aufgaben er/sie am Tag zuvor erledigt hat und sich für den kommenden Tag vornimmt. Zudem besteht nach Absprache die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Da sich das Team aus Mitarbeitern/innen aus sieben verschiedenen Ländern zusammensetzt, lernt man viele verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen kennen.
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Verbesserungsvorschläge

Das Team besteht überwiegend aus männlichen Programmierern. Es wäre schön, wenn das nahezu homogene Team diverser werden würde, etwa durch mehr weibliche Mitarbeiterinnen mit verschiedenen beruflichen Hintergründen. Da das Team stetig wächst, wurde eine weitere Bürofläche angemietet. Im Rahmen des Umzugs könnte man das derzeitige Büro in Teilen umgestalten.
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