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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gefällt mir die Arbeitsatmosphäre. interact.io arbeitet mit Scrum. Jeder Tag beginnt mit einem kurzen Team Meeting, bei dem jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin berichtet, welche Aufgaben er/sie am Tag zuvor erledigt hat und sich für den kommenden Tag vornimmt. Zudem besteht nach Absprache die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Da sich das Team aus Mitarbeitern/innen aus sieben verschiedenen Ländern zusammensetzt, lernt man viele verschiedene Kulturen und Arbeitsweisen kennen.
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Verbesserungsvorschläge

Das Team besteht überwiegend aus männlichen Programmierern. Es wäre schön, wenn das nahezu homogene Team diverser werden würde, etwa durch mehr weibliche Mitarbeiterinnen mit verschiedenen beruflichen Hintergründen. Da das Team stetig wächst, wurde eine weitere Bürofläche angemietet. Im Rahmen des Umzugs könnte man das derzeitige Büro in Teilen umgestalten.
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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