Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für unsere Anliegen hat unser Chef stets ein offenes Ohr.
Außerdem sind unsere Chefs stark zukunftsorientiert. Das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist hier wichtig. Unsere Arbeit wird wertgeschätzt.
Man fühlt sich sehr wohl. Keine Nummer wie in grösseren Betrieben
gutes Arbeitsklima
nette Kollegen
bodenständige Arbeitgeber
Man kann mit der Geschäftsführung reden. Die sind sehr Menschlich und ich glaub net das des was momentan in der Halle passiert in ihrer Interesse ist. Vielleicht mal an Maschinen öfters vorbei kommen.
Das familiäre Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte sind a Kampf gegen Windmühlen. Da muss unbedingt was gemacht werden.
Bevorzugen von anderen Arbeitern muss aufhören!
Verbesserungsvorschläge
Plant endlich mit den Arbeitern die Arbeit und die Aufgaben. Der Arbeiter wird bevormundet! Auch wenn's immer des selbe Trauerspiel ist, der Lohn passt net. Sich der Konkurrenz anpassen (die ist in der Nachbarschaft).
An der Kommunikation müsste noch gearbeitet werden.
Flexiblere arbeiten an unterschiedlichen Maschinen (als hobler auch mal an der Schleifmaschine, als Schleifer auch mal hobeln)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von KGM Holzerzeugnisse ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann mich nicht beschweren. Gehöre dazu
Viele Kollegen die seit Jahrzehnten im Betrieb sind, denke das spricht für sich
Ältere Kollegen werden geschätzt. Das is okay.
Viele Kollegen sind seit Anfang an dabei und werden sehr geschätzt.
Harmonisches Miteinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KGM Holzerzeugnisse ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fühlt sich an wie fünf Tage arbeiten und drei bezahlt bekommen.
Weniger Sterne kann man nicht geben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Weiterbildungen werden unterstützt
Bist ein Maschinenführer, bleibst ein Maschinenführer. Ändert sich nix.
Bereitschaft zu Weiterbildungen werden gern gesehen und auch gefördert
Weiterbildungen sind möglich und werden problemlos gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KGM Holzerzeugnisse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KGM Holzerzeugnisse besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KGM Holzerzeugnisse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KGM Holzerzeugnisse als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.































