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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familebetrieb
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Bereitschaft über Regeländerungen nachzudenken (Urlaub)
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Verbesserungsvorschläge

Entweder die Verantwortung komplett selbst übernehmen oder den Mitarbeitern, denen Verantwortung delegiert wird dafür auch angemessen bezahlen. Bessere Kommunikation hauptsächlich in Problematischen Zeiten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kücherer's KäEcke ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Netter Umgang mit Kubden
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kücherer's KäEcke ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Angebote zur Weiterbildung, keine Aufstiegschancen
1
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