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Maltego 
Technologies 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

I appreciate HR team to balance things out, support employees in resolving questions/situation and do their best to provide good working environment. The product is interesting and has so much potential, when leadership focuses on right things.
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angenehme führungspersonen, sehr flache Hierarchien
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Work-life balance is highly respected in this company.
The mission and the product actually make sense.
The atmosphere in the office is nice, collagues are supportive and nice to one another.
In certain teams, people are given the freedom to work on projects they actually like and are passionate about.
The office is modern and comfortable.
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I had a fantastic experience with the company's recruiting and onboarding process. The communication was clear and the interview process was both thorough and engaging. The onboarding was seamless, with all necessary resources and guidance provided to ensure a smooth transition.
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I had a great onboarding experience at Maltego. So far, the process has been clear. It's easy to access colleagues in case there are issues or questions.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

There is a huge gap between regular employees and senior leadership (especially, CEO). Company is hiring more and more people for high positions, while certain teams remain understaffed.
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The amount of Management overhead is ridiculous. Half the company has a manager role...
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Product development happens mainly through aquisitions rather than investing into R&D and giving change to the PMs and EMs to develop it internally.
The Senior Leadership does not listen to the feedback employees give in the experience surveys. If this does not change, probably more people will consider leaving.
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Die Bezahlung liegt weit unter dem Durchschnitt, und die Führungskräfte sind kopflose und panische Hühner.
Sie sind alle „Ärzte“, so dass jede Entscheidung etwa 2-3 Jahre dauert, bis das Produkt und andere Teams darunter leiden.
Viele Leute verlassen das Unternehmen im Moment und es ist kein Ort, an dem man wachsen kann.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

es kommt sehr auf die Abteilung an in der man arbeitet, wie das team funktioniert oder nicht
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Employees could be much happier, if they get more benefits and higher compensation. Improve communication and transparency.
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HR is completely clueless --> Hire a capable and experienced HR lead
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Employ people who actually possess managerial qualities.
Ändern Sie Ihre Führung und alle Abteilungsleiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Maltego Technologies ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Without the possibility to do 100% Home Office I would have left long ago...
3
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The company follows a flex time policy.
5
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Maltego prioritizes a healthy work-life-balance, maintaining a separation between work and personal life is important for our mental health.
We offer flexibility in working hours, allowing employees the option to work remotely when feasible. Individials are trusted to manage their time effectively. Additinally, we provide paid leave for significant life events, such as weddings.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maltego Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


responsibilities are often taken away when new team members join, which further restricts opportunities for professional growth.
1
Bewertung lesen
Hard to get funding / extra time for training and growth
1
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Completely depends on the manager you have. If he/she is good they will support you in your growth.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maltego Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Maltego Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maltego Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maltego Technologies als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maltego Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Maltego Technologies
Branchendurchschnitt: IT
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