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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsbedingungen im Büro sind sehr gut meiner Meinung nach. Es gibt immer kostenlos Kaffee, sowie Wasser und Tee. Früher wurde Obst sowie frisches Gebäck bereitgestellt. Es wurden spiele in der Küche gespielt, es war ein gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind immer länger geblieben. Es wurde zusammen gekocht und vieles mehr.
Hier kann man nichts mehr gut finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber hat 20% der Mitarbeiterschaft über Nacht gekündigt. An einem Samstag Morgen. Ohne mit irgendjemandem ein persönliches Gespräch zu suchen. Danach wurden Anrufe ignoriert. Unglaublich, wie würdelos man sein kann. Achtung: Der Arbeitgeber hat eine Vielzahl an Bewertungen von kununu entfernen lassen – haben hierfür extra einen Anwalt eingeschalten. Das zeigt wieder aufs Neue, wie wenig Rückgrat hier wirklich besteht.
Meiner Meinung nach werden bestimmte Mitarbeiter definitiv bevorzug.
Verbesserungsvorschläge
Tauscht Euer C-Level und die Managementebene aus.
Bessere Kommunikation, mehr Mitarbeiter Gespräche, besser auf die Mitarbeiter eingehen, alle Mitarbeiter fördern!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von MATESO ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work Life Balance ist super. Seitdem alle im Homeoffice sitzen interessiert es nämlich niemanden ob man arbeitet oder nicht. Gefühlt drehen 75% der Leute Däumchen. Ein paar wenige ackern dafür wie irre.
Ist definitiv gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATESO ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation zwischen den Abteilungen aber vor allem zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist kaum vorhanden.
Kommuniziert wird erst dann, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurden viele Versprechungen gemacht was meine Karriere Bzw. Zukunft in der Firma betrifft, jedoch wurde nichts, kein einziges Versprechen gehalten.
Karriere kann man hier nur auf dem Papier machen. Neue Positionen und Titel gibt es. Mehr Aufgaben und Arbeit auch. Es scheitert aber an Weiterbildungen und dem passenden Gehalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MATESO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MATESO schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MATESO als eher modern.
Puls
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