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Neumüller Ingenieurbüro 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 181 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 181 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • KantineKantine
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Verträge sind absolut transparent und langfristig. Sehr gute Betreung. In meinem Fall wurde ich in 2 namhaften Großkonzernen eingesetzt. Es wurde alles rechtzeitig und offen mit mir kommuniziert. Sehr zuverlässiger Arbeitgeber.
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Schnelle Erreichbarkeit der Vorgesetzten. Bei Problemen wird eine gute Lösung gefunden, die nicht zum Nachteil der der Angestellten führt. Auf Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen.
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Flexible Arbeitszeiten, alle benötigten Materialien, sonstige Gegenstände werden besorgt.
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Die Arbeit macht Spaß und gehe gerne zur Arbeit. Gutes Betriebsklima. Kein Unterschied zwischen Jung u Alt. Top- Arbeitsbedingungen u. v. m.
Stets an den Interessen des Mitarbeiters interessiert, kompromissbereit und entgegenkommend.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 77 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten, Vorgesetztenverhalten, Verprechen werden gebrochen, keine richtige Wertschätzung, man wird hin und her geschubst, teilweise sehr lautes Verhalten - Tendenz Richtung Aggression, festgefahrene Meinungen, Verbesserungsvorschläge werden eher nicht beachtet, usw. ...
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WIRKLICH NICHTS!
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Kommunikation ging schon mal unter die Gürtellinie, beleidigend.
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Das Gehalt ist unterirdisch, Wochenstunden stehen nur auf dem Papier
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-oftmals keine Gleichbehandlung der Azubis
-selten: Behandlung der Azubis nach Laune
-Macht man etwas gut, wird man gehyped- sobald man nicht konstant Bestleistung abliefert, wird man etwas hängen gelassen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 43 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die sollen nicht soviele unterlagen vorallem unnötige unterlagen verlangen, als wären die keine Zeitfirma
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Ein betriebliches Vorschlagswesen um den Mitarbeitern die Chance zu geben, dem eigenen Unternehmen sinnvolle Vorschläge zu unterbreiten in Form von Prämien ist ein möglicher Vorschlag.
An mancher Stelle gibt es sowohl in der einheitlichen Kommunikation als auch bei den Weiterbildungsmöglichkeiten Optimierungsbedarf.
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Online Account für jeden einzelnen Mitarbeiter; damit Stempelzeiten, Überstunden und Urlaubsplanung online einsehbar sind
Verprechen halten, Besseres Vorgesetztenverhalten, größere Wertschätzung der geleisteten Arbeit, strukturierter Ausbildungsablauf, weniger Fluktuation, Überstunden zu Freizeit umwandeln, Führungsebene austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Neumüller Ingenieurbüro ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Bis jetzt habe ich nur positive Erfahrungen gesammelt und nur Gutes von Kollegen gehört. Auch mir wurde dieser Dienstleister von einem Ex-Kollegen empfohlen, wofür ich überaus dankbar bin.
5
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Es herrscht ein positives Unternehmensimage, weil das Unternehmen sehr hohe Nachfragen von Bewerbern verzeichnet unter unterstützt somit den Geschäftserfolg.
5
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Intern wird viel für die Mitmenschen getan (Patenschaft für Schüler, Ärzte ohne Grenzen, etc.), die Büroumgebung wird gerne gelobt. Extern branchenabhängig.
4
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Sehr guter Arbeitgeber mit dem Ziel den Arbeitnehmer in das Kundenunternehmen intern hineinzubringen.
5
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Nicht umsonst bekommt Neumüller Jahr für Jahr die Auszeichnung als bester Arbeitgeber.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neumüller Ingenieurbüro ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Weiterbildung ist Privatsache
1
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nicht vorhanden.
1
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Intern wie auch extern leider wenig gute Möglichkeiten, hier könnte man noch etwas feilen.
3
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Leider keine Unterstützung bei der Weiterbildung.
Durch die Art der Arbeit gibt es nicht die Karriereleiter.
3
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Wenn es zwingend notwendig ist, dann ja, sonst keine Möglichkeit sich weiterzubilden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 120 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Werkstoffingenieur2 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neumüller Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neumüller Ingenieurbüro
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Awards