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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn was ist , ist er sofort für mich da. Er steht hinter mir. Hört mir zu.
Das Miteinander freundlich und witzig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die angebliche „Leitung“ in dieser Firma hat keinerlei Überblick. Die Reinigungskräfte bestimmen den Ablauf mehr als sie selbst. Sie kennt weder die relevanten Paragraphen noch zeigt sie irgendein organisatorisches Talent. Dienstpläne sind chaotisch oder unverständlich, und insgesamt wirkt sie völlig überfordert.
Ich habe noch nie erlebt, dass eine Führungskraft so wenig Kontrolle hat. Für mich ist es unverständlich, wie diese Person überhaupt auf dieser Position eingesetzt werden konnte.
Bewertung lesen
Die Kommunikation und das "Ja, wir machen... " sagen, nur um zu sagen was Mensch hören will, tun tut man es oft nicht. Große Schilder im Markt "Wir suchen/Stellenangebot" keine Informationen zu Tarifvertrag, Lohn, Arbeitszeit "in den Morgenstunden" von 4 bis 10? Von 6:00 bis 6:45? Mindestlohn oder mehr? Etc.
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Ziemlich alles
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vernünftigen Lohn zahlen und nicht Mindestlohn,dann kann man auch Mitarbeiter bekommen.
Schreiben was man bietet, warum nicht Lohn nennen und Unterlagen zum Ausdruck?
Webseite so nichts sagend wenn man NWD Seite besucht, damals wie heute nichts sagend.
Statt dessen wird auf Info von Markt verwiesen, hier ausfüllen von Bogen, wird bearbeitet.
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Mehr Arbeitskollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nord-West Dienstleistung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nord-West Dienstleistung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nord-West Dienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nord-West Dienstleistung als eher modern.

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