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P3als Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Beratung / Consulting
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P3P3P3

Bewertungsdurchschnitte

  • 214 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (130)
    60.747663551402%
    Gut (33)
    15.420560747664%
    Befriedigend (46)
    21.495327102804%
    Genügend (5)
    2.3364485981308%
    3,87
  • 69 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    55.072463768116%
    Gut (15)
    21.739130434783%
    Befriedigend (14)
    20.289855072464%
    Genügend (2)
    2.8985507246377%
    3,76
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

P3 Group GmbH

P3 steuert Großprojekte und reorganisiert Geschäftsprozesse in den Branchen Automobil, Energie, Luftfahrt, Ingenieurdienstleistung und Telekommunikation. Mit mehr als 3000 P3lern an über 40 Standorten im In- und Ausland, sind wir die erste Adresse für eine erfolgreiche Karriere in den Fachbereichen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Ingenieurswesen und vielen mehr.

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Kennzahlen

Umsatz

340 Mio. €

Mitarbeiter

3000+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Qualifiziertes Know-How, langjährige Erfahrungen und Branchenkompetenz in den Bereichen Unternehmensberatung, Management Support, Ingenieurdienstleistungen, Konstruktionsdienstleistungen, Testing und Produktentwicklung, zeichnen unsere Leistung aus. Wir stehen in enger Zusammenarbeit mit Big-Playern wie Airbus, BMW oder Daimler, sind aber auch für staatliche Aufträge der Bundeswehr, Polizei oder Feuerwehr verantwortlich.

Perspektiven für die Zukunft

Nutze die Vorteile eines branchenübergreifenden und weltweit agierenden Consulting- und Engineering Unternehmens - steige ein, starte direkt durch und klettere die Karriereleiter hoch. Wir sind ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien, weshalb deiner Karriere bei uns keine Grenzen gesetzt sind. Darüber hinaus bietet die P3 ein breites Angebot an internen und externen Seminaren, die das learning-on-the-job unterstützen und dich schnell und gezielt weiter bringen.

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiter Events, Homeoffice, Essenszulagen, gute Verkehrsanbindung


9 Standorte


  • Boulevard Henri Ziegler
    31700 Cornebarrieu
    Frankreich

  • fício Prime Offices, Jardim Aquarius...
    CEP 12246- São José dos Campos-São Paulo
    Brasilien

  • 7150 Frederick-Banting, Suite 101
    H4S 2A1 Montreal, Quebec
    Canada

  • Whitefield Road
    560048 Bangalore
    Indien

  • Flughafenallee 26-28
    28199 Bremen
    Deutschland

  • Blohmstraße 12
    21079 Hamburg
    Deutschland

  • Wilhelm-Wagenfeld-Straße 26-30
    80807 München
    Deutschland

  • Am Kraftversorgungsturm 3
    52070 Aachen
    Deutschland

  • Av. de Andalucía, 300
    28021 Madrid
    Spanien
Impressum
https://www.p3-group.com/impressum/


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob technisch oder kaufmännisch, Software- oder Hardwareaffin, Consulting oder Engineering - für den Einstieg bei P3 findest du vielfältige Aufgaben und Herausforderungen.

Gesuchte Qualifikationen

Teamfähigkeit, Mehrsprachigkeit (insbesondere Englisch), Fachkompetenz in einem der Bereiche Ingenieurswesen oder (Projekt-)Management, Kreativität, hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke

Gesuchte Studiengänge

Ausbildung oder Fachhochschule, Qualifikation im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In einem internationalen Umfeld mit einer offenen Kultur macht das Arbeiten besonders Spaß.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Durch eine flache Hierarchie schafft P3 eine offene Kultur, in der Mitarbeiter neue Ideen einbringen können ohne sich durch viele oder langwierige Freigabeprozesse zu quälen. Jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und umzusetzen, insbesondere durch unser großes Netzwerk an individuellen Experten, die wir immer wieder erfolgreich in Teams zusammenbringen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Keine Angst vor Initiative! Wir schätzen neue Ideen, Impulse und Austausch. Arbeiten bei P3 bedeutet, Teil eines großes Netzwerkes zu werden, mit dem so manche Berge versetzen können.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Großes Interesse für die angestrebte Stelle und Auseinandersetzung mit P3, von Vorteil sind erste berufliche Erfahrungen (auch durch Praktika und Werkstudententätigkeiten) in den jeweiligen Bereichen, sehr gute Kommunikations- und Sprachkompetenzen, Flexibilität und Leidenschaft.

Unser Rat an Bewerber

Anschreiben mit Hinweis auf Verfügbar- und Erreichbarkeit, ein aussagekräftiger Lebenslauf, relevante Zeugnisse. Falls Sie Fragen haben, rufen Sie uns an. Wir helfen gerne weiter!

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Telefon Interviews, Persönliche Gespräche, Online Konferenz je nach Entfernung, je nach Relevanz einen Bewerber Tag/Assesment-Center

P3 Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,87 Mitarbeiter
3,76 Bewerber
4,33 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Angestellen-Vorgesetzen Verhältnis eher angespannt. Man hofft ihr nicht über den Weg zu laufen. Im Team selber, je nach Team, sehr gute bis sehr künstliche Atmosphäre. Großraumbüros unterm Dach ohne Klima.
Generell wirkt die Atmosphäre nicht sehr produktiv/effektiv.
Die Firmenpolitik: "Dynamik in Team, Projekt und Denkweise" wird dahingehend übertrieben, dass häufige Projektwechsel und somit fehlende Identifikation mit den Projekten sowie recht niedrige Arbeitsmoral (da man ja nicht weiß, wann man wieder wechseln muss) häufiger sind als bei anderen Firmen.

Vorgesetztenverhalten

Von den Projektleitern die ich persönlich kennenlernte war einer absolut hervorragend, eine absolut enttäuschend und eine ganz okay.
Mitarbeiter werden idR selten mit in Entscheidungen einbezogen, auch nicht bei Versetzungen in andere Teams.

Kollegenzusammenhalt

An sich gut, gibt jedoch einige die ihrer Projektleitung alles erzählen um besser dazustehen.
Schwer ist es ein enges Team zu werden aufgrund der häufigen Teamwechsel und in einigen Teams aufgrund der monatlich aufstartenden neuen Kollegen die eh nach 1-2 Monaten wieder gehen.

Interessante Aufgaben

Bei vielen Aufgaben könnte man auch getrost nen Roboter hinsetzen. Viele sind recht stupide. Um an herausfordernde Aufgaben zu kommen muss man sich entweder einschmeicheln, querstellen oder lange warten. Gab Kollegen die 3 Jahre darauf warten mussten nicht mehr nur zu testen sondern mehr Verantwortung in dem Bereich zu bekommen in dem sie gut waren.

Kommunikation

Je nach Teamleiter sehr offene und gute Kommunikation, leider bringt es oft nichts, da Probleme und Kritik mit "so ist halt die Firmenpolitik" beantwortet werden.

Gleichberechtigung

Von der Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Kulturhintergrund her, gibts keine Probleme.
In einem Team gab es jedoch klare Lieblinge der Projektleitung die dann bevorzugt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme hier

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wie ISTQB möglich.
Viele Fortbildungen sind intern und von mittlerer bis schlechter Qualität.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine Gewinnbeteiligung (erst nach 5+ Jahren hart verhandelbar).
29d Urlaub ist okay. 1d extra für Hochzeit/Geburt/Todesfall.
Gehalt 30% unter Durchschnitt im Vergleich zur Konkurrenz. Ca 5%, selten mal 10% Gehaltswachstum verhandelbar pro Jahr.
Gehalt kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima trotz Büro unterm Dach, im Sommer mussten wir mit privaten Lüftern für Kühlung sorgen, keine höhenverstellbare Schreibtische, Großraumbüro, keine ruhigen Räume, Kaffeeküche ohne akusitsche Trennung der Bürofläche, Tastaturen teils etwas angesifft.
Plus: es gibt jede Menge freie Getränke - leider überwiegend zuckerhaltig.
Gibt sehr viele kostenlose Süßigkeiten, kaum Obst (alle 14d eine Tüte für 35 Leute).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird kaum getrennt, Süßigkeiten werden teils in Einzelverpackungen gekauft. Durch schlechte Gebäudeisolierung hoher Energieverlust.
Nur Getränke und Obst werden lokal durch Händler geordert.

Work-Life-Balance

Quartalssitzungen, Standortsitzungen werden nach Feierabend gelegt um die Arbeitszeit nicht zu beeinträchtigen - sind verpflichtend.
Durch die Kernarbeitszeit fällt es weniger leicht als in anderen Firmen, nachmittags mal früher zu gehen (wegen Arzt, Behören, oder anderen Terminen)

Image

Intern wird die Firma als Vorreiter im Bereich dargestellt, ist bei der Konkurrenz teilweise jedoch nichtmal bekannt.
Die angepriesene Zufriedenheit der Kunden und Alleinstellungsmerkmale werden überwiegend durch Preisdumping, Pauschalangebote und niedrige Mitarbeiterlöhne erreicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Löhne, bessere Büros, weniger Teamwechsel, 13. Monatsgehalt

Pro

Aufstartteam und -prozess

Contra

Sehr schlechtes Gehalt (15.000 € / brutto im Jahr weniger als der Durchschnitt), kein 13. Monatsgehalt, man weiß nie wie lange man in einem Team bleibt und lebt sicht daher auch kaum ein, sehr wenig positive Herausforderung, beruflich schnell unterfordert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    P3 Systems GmbH
  • Stadt
    Ingolstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Team Events. Evtl. mehr coaching von außen.

Pro

Flache Hierachien, Jedem wird die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung gegeben, man kann schnell recht viel Verantwortung übernehmen.

Contra

Standort könnte schöner sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    P3 engineering GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    P3 automotive GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 214 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (130)
    60.747663551402%
    Gut (33)
    15.420560747664%
    Befriedigend (46)
    21.495327102804%
    Genügend (5)
    2.3364485981308%
    3,87
  • 69 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    55.072463768116%
    Gut (15)
    21.739130434783%
    Befriedigend (14)
    20.289855072464%
    Genügend (2)
    2.8985507246377%
    3,76
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

P3
3,85
288 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.327 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen