Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
PENNY - REWE Group bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit unterstützendem und motivierendem Team. Allerdings wird die Stimmung durch Stress, genervte Kolleg:innen und mangelnde Anerkennung getrübt. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und den Vorgesetzten ist oft unzureichend und schlecht. In Bezug auf Gleichberechtigung wird das Unternehmen grundsätzlich positiv bewertet, obwohl vereinzelt Berichte über bevorzugte Behandlung bestimmter Mitarbeiter:innen vorliegen. Das Image von PENNY - REWE Group wird als eher schlecht angesehen, insbesondere in Bezug auf die Behandlung der Mitarbeiter:innen in einigen Märkten. Die Bezahlung wird als ausreichend empfunden, allerdings gibt es auch Stimmen, die eine höhere Vergütung fordern.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Unterstützendes und motivierendes Team
- Gleichberechtigung im Unternehmen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation zwischen den Mitarbeiter:innen und den Vorgesetzten
- Bessere Behandlung der Mitarbeiter:innen
- Höhere Vergütung für geleistete Arbeit