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PENNY - REWE Group als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 808 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 808 Bewertungen entdecken

Was Mitarbeiter sagen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das ist jetzt dein Job!
Verantwortung zeigen – an Ort und Stelle.

PENNY überzeugt mit regionaler Verbundenheit, günstigen Preisen und erlebbarer Frische. Unsere
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen prägen mit ihrer Freundlichkeit und ihrem spürbaren Teamgeist die positive Atmosphäre in den Märkten und im gesamten Unternehmen. Wer Verantwortung übernehmen und berufliche Herausforderungen meistern will, findet bei uns genau den richtigen Job. Und dazu die besten Voraussetzungen für langfristige Zufriedenheit – mit interessanten Perspektiven und Chancen in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
Nähe schafft Spielräume.

PENNY setzt auf Nähe. Auf die Nähe zu unseren Kunden, aber auch zwischen Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten, dass bei uns jeder seine Persönlichkeit entfalten kann – in einer positiven Atmosphäre, die kulturelle Vielfalt ebenso fördert wie den individuellen Gestaltungsspielraum jedes einzelnen. Schauen Sie gerne hinter unsere Kulissen unter https://www.whatchado.com/de/channels/penny.
Ideen entstehen aus dem Miteinander.

Unsere Arbeitswelt ist so bunt wie das Leben selbst. Denn wir lieben Vielfalt und arbeiten tagtäglich in respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander. Wir glauben, dass Konformität der Feind der Kreativität ist und Gegensätze den Boden fur immer neue Ideen bereiten. Deshalb herrscht bei uns Gleichberechtigung aus Überzeugung – vom Vorstand uber die Märkte, von der Zentrale bis in unsere Lager.

Ihre Karriere.

Jeder sucht nach etwas, hat seinen eigenen Antrieb. Auch und erst recht im Job. Deshalb können Sie von den vielfältigen Möglichkeiten bei PENNY nur profitieren. Nutzen Sie die Flexibilität und den großen Spielraum, den wir Ihnen für Ihre Karriere bieten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kreativität einzubringen - in einer Arbeitsumgebung, die von einem respektvollen und gleichberechtigten Miteinander geprägt ist.

Arbeitgeberauszeichnungen.

  • Wir sind ein Top-Arbeitgeber und durch das Top Employers Institute ausgezeichnet. Weitere Informationen hierzu finden Sie im Internet unter top-employers.com/de.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - bei PENNY eine Selbstverständlichkeit, für die wir mit dem Qualitätssiegel "audit berufundfamilie" ausgezeichnet sind. Mehr Informationen dazu auf berufundfamilie.de.
  • Ausgezeichnet. Das Traineeprogramm von PENNY wurde von der Trendence Institut GmbH ausgezeichnet.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote

Rechtliche Informationen: Impressum und Datenschutzhinweise

Produkte, Services, Leistungen

Neben unserem reichhaltigen Sortiment an Lebensmitteln bieten wir unseren Kunden unter anderem:

  • Wechselnde Artikel aus den Bereichen Textilien, Haushaltswaren und Elektronik
  • Eine Vielzahl von Geschenkkarten
  • Ausgewählte Reisen
  • Die Bar-Auszahlung von bis zu 200 EUR bei Zahlung mit EC-Karte
  • Das Kundenmagazin "mittendrin"
  • Das Lifestylemagazin "Laviva"
  • Nachhaltigkeit als fester Unternehmenswert

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter finden bei uns vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Ausgestaltung ihrer Karriere. Wir fördern ihre Ambitionen mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen, Schulungen und Seminaren. Den Rahmen dafür bilden regelmäßige Mitarbeiter- /Perspektivgespräche und ein kontinuierliches Talentmanagement. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und ansprechende Sozialleistungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter27.000
Umsatzüber 7 Mrd. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 716 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • KantineKantine
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was PENNY - REWE Group über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betriebskindergarten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

PENNY ist ein starkes Unternehmen der REWE Group – mit internationaler Präsenz. Und wer uns stark macht, das sind vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Arbeitstage mit abwechslungsreichen Aufgaben sind geprägt von Lebendigkeit und Dynamik. Für unsere Kunden sind wir immer in Bewegung. Individuelle Gestaltungsspielräume geben uns viel Raum zur Entfaltung unserer Talente. Und die hohe Transparenz auf allen Unternehmensebenen trägt wesentlich dazu bei, dass wir so erfolgreich zusammenarbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Damit das Unternehmen PENNY erfolgreich funktioniert, verlangen vielfältige Aufgabenbereiche kompetente Köpfe. Dazu gehören:

  • Vertrieb
  • Category Management / Einkauf
  • Marketing
  • Finanzen und Controlling
  • Verkauf / Märkte / Filialen
  • Logistik
  • Expansion
  • Immobilien / Bauwesen
  • Human Resources
  • Administration / Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

Die erforderlichen fachlichen Qualifikationen hängen stark vom spezifischen Tätigkeitsbereich ab. Grundsätzlich sollten Sie hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, großes Engagement und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Unsere Aufgabenvielfalt ist für zahlreiche Studien- und Ausbildungsrichtungen offen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Bewerber

Hier findest du hilfreiche Informationen zu deinem Bewerbungsprozess bei PENNY - REWE Group.

  • Eugenija Schell
    Telefon: +49 221 149-6511
    E-Mail: Eugenija.Schell@rewe-group.com

    • Wir freuen uns auf vielfältige Persönlichkeiten, die unseren Alltag mitgestalten und bereichern.
    • Affinität zum Thema „Einzelhandel“
  • Online

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PENNY - REWE Group
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PENNY - REWE Group
Branchendurchschnitt: Handel
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Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 674 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel48 Gehaltsangaben
Ø24.100 €
Filialleiter46 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Einzelhandelskaufmann38 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
Gehälter für 20 Jobs entdecken

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