Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man gerne für ihn arbeitet
Wie schon in den einzelnen Punkten kann ich wirklich nur betonen, wie sehr es mir hier gefällt. Ich habe schon einige Firmen erlebt und muss sagen, dass diese Firma bisher mit Abstand die Beste ist. Sich wie in einer Familie zu fühlen motiviert ungemein täglich voller Energie zur Arbeit zu gehen und die Aufgaben mit höchster Konzentration zu erledigen.
Die Firma bietet Obst, Sport, Getränke und weitere Benefits an, welche nicht selbstverständlich sind und von jedem Mitarbeiter gerne angenommen werden.
...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich gerade keien Kritikpunkte finde
Leider gibt es keine Parkplätze, was jedoch an den Ressourcen des Geländes liegt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nichts
Einfach weiter machen wie bisher!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Pidoco ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles sehr freundschaftlich, wird auch durch Firmenevents gefördert.
Es kennt sich jeder und jeder ist mindestens nett zueinander. Selten erlebt, dass bei einer solchen Anzahl an Mitarbeitern
Es fühlt sich wirklich wie in einer Familie an. Man geht sehr freundschaftlich untereinander mit den Kollegen um und neue Kollegen werden sehr schnell in den Familienkreis aufgenommen. Dies ist durchaus nicht selbstverständlich, wie ich bereits bei vorherigen Arbeitgebern feststellen musste. An einem Wochentag findet auch immer ein gemeinsames Frühstück, sowie an einem anderen Wochentag ein gemeinsames Mittagessen in den Büroräumen statt. Dies bietet viel Raum für interessante Gespräche und fördert ungemein den Zusammenhalt der Kollegen. Wenn auch mal wenige ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich nicht ständig befördern lassen, es gibt flache Hirachien. Aber in regelmäßigen Gespächen mit den Vorgesetzten werden Stärken und Schwächen analysiert und ggf. Aufgaben und Gehalt angeglichen
Es gibt ein Konferenzbudget, welches für Weiterbildungen genutzt werden kann. Auch kommt es gelegentlich mal vor, dass Kosten für Zertifikate übernommen werden und bei erfolgreichem Abschluss eine Prämie an den jeweiligen Mitarbeiter gezahlt wird. Vorgesetzte handeln hier stets im Sinne des Mitarbeiters.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pidoco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Pidoco besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen