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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

zu der neuen Gruppe kann ich nichts sagen
Bewertung lesen
- Vorgesetzter, hier und da ein paar Kollegen.
Bewertung lesen
Immer Ansprechbar. Geht auf die Mitarbeiter ein.
Große familiengeführte Firmengruppe.
das ich da weg bin
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine komentare
Bewertung lesen
- Jeder mit "potenzial" lieber aussortieren und die behalten die nichts fordern, das sieht man an den Gehältern was wirklich traurig ist, wie viel Erfahrung manche haben und was die Verdienen ist erschreckend. Einen Job zu finden der mehr als dieses Unternehmen zahlt dauert wahrscheinlich um die 15 Minuten auf jeder Job Plattform und das ist wirklich ein Fakt.
Bewertung lesen
Praktisch keine der Benefits die man bei der Bewertung abgeben kann treffen zu! Außer Barrierefrei bei manchen Standorten.
Bewertung lesen
Leider noch einige Kollegen die nicht für, sondern gegen uns arbeiten.
kein Kommentar, das würde gegen die Richtlinien verstoßen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt mal heute Euer Veralten euren Arbeiter gegenüber nach, R&S war ein Familienbetrieb da fühlte sich jeder Mitarbeiter zur Familie und lese ich seit der Zusammenführung zur dieser Gruppe . eure Väter würden sich im rumdrehen wenn Sie mit bekommen würden was ihr aus den Betrieb gemacht habt schadeeeeee
Bewertung lesen
- Gehälter überarbeiten.
- Die die Ihr Leben lang im Unternehmen sind auch dementsprechend behandeln.
- Home Office einführen um das Gehalt irgendwie zu rechtfertigen.
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In Stellenausschreibungen nicht zu lügen.
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Macht weiter so! Aufräumen muss sein. Nur nicht nachlassen.
Sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Reinshagen & Schröder ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Damals als ich 1998 ging noch Perfekt als noch als SENIORChef NOCH WAR; für jeden seiner Mitarbeiter hatte er immer ein offenes Ohr und Herz
5
Bewertung lesen
Je nach Standort, lustig, man hat immer was zu lachen. Wiederrum bei anderen Standorten kurz vor der Depression.
3
Bewertung lesen
Tolles Team (mit ein paar Einschränkungen). Top Vertriebsleiter. Unser Büro ist frisch renoviert! Es wird viel investiert - auch in uns Mitarbeiter!
5
Bewertung lesen
Sehr gut. Fühle mich wohl. Gute Zusammenarbeit mit den meisten meiner Kollegen. Tolles Büro.
5
Bewertung lesen
Zunehmend besser, wo die Nörgelköppe endlich weg sind.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reinshagen & Schröder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Keine Weiterbildungschancen.
1
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Schulungen bekommen meistens nur die Teamleitung die dem Innendienst es wiedergeben soll. In dieser Firma hat man keine Karrierechancen nach der Ausbildung gehen die meisten jungen Leute
1
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Keine. Schulungen, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
1
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Kann man kaum machen. Eher werden Branchenfremde eingestellt( wohl um Kosten zu sparen).
Mitarbeiterschulungen sind anscheinend ein Fremdwort.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reinshagen & Schröder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Reinshagen & Schröder schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reinshagen & Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reinshagen & Schröder als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Reinshagen & Schröder
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer nur das Gleiche machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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