Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
ParkplatzLeider in diesem Fall nichts, einige Kollegen waren nett und der Kaffe im Büro war ganz ok.
Im Grunde war von Tag eins meine Motivation tot.
Ich habe mich in keinem Unternehmen so unwohl und belogen gefühlt.
Es gab kein persönliches Treffen mit meiner Chefin, die im übrigen in online Schulungen an denen alle Mitarbeiter beteiligt waren, ihr Kind bei ausgeschalteter Kamera im Hintergrund gestillt hat.
Die Qualität ist unprofessionell und ich habe mich sehr geschämt.
Einfach mal mit der Zeit gehen.
Wertschätzt eure Mitarbeiter die täglich euer Geld reinholen.
Denkt bitte mal dran den armen Technikern gescheite Zimmer zu buchen etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rentaload Deutschland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unbedeutend auf dem deutschen Markt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Katastrophe, im Grunde wird nur ein Lebendes Kontaktbuch gesucht, da immer nur reaktiv gearbeitet wurde und die GF nun versucht Sales zu machen. Sie wissen nicht wer die AP in DE sind.bar
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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