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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider in diesem Fall nichts, einige Kollegen waren nett und der Kaffe im Büro war ganz ok.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Grunde war von Tag eins meine Motivation tot.
Ich habe mich in keinem Unternehmen so unwohl und belogen gefühlt.
Es gab kein persönliches Treffen mit meiner Chefin, die im übrigen in online Schulungen an denen alle Mitarbeiter beteiligt waren, ihr Kind bei ausgeschalteter Kamera im Hintergrund gestillt hat.
Die Qualität ist unprofessionell und ich habe mich sehr geschämt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mit der Zeit gehen.
Wertschätzt eure Mitarbeiter die täglich euer Geld reinholen.
Denkt bitte mal dran den armen Technikern gescheite Zimmer zu buchen etc.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rentaload Deutschland ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unbedeutend auf dem deutschen Markt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Katastrophe, im Grunde wird nur ein Lebendes Kontaktbuch gesucht, da immer nur reaktiv gearbeitet wurde und die GF nun versucht Sales zu machen. Sie wissen nicht wer die AP in DE sind.bar
Puls
Aktuelle Stimmung
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