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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel8 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann6 Gehaltsangaben
Ø27.100 €
Metzger:in3 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rewe lenk
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rewe lenk
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlich gesagt finde ich bei diesem Arbeitgeber nichts gut
Bewertung lesen
Bezahlung und der Umgang mit Mitarbeitern
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Die offene Kommunikation
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Man kann über alles sprechen, bei persönlichen Situationen auch Handlungsfähig und persönliche Lösungen
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Das er sich für die Arbeit seiner Angestellten interessiert, und jeden seiner Angestellten begrüßt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht alles so laufen lassen
Und nicht den jungen Leuten den Laden überlassen
Und mal Teamarbeit durchsetzen
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Kritisiert nur, schreit, extrem unfreundlich, beleidigt Mitarbeiter hinter ihrem Rücken, eine Schlange
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Die work life Balance könnte besser sein
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Mittarbeiter werden gemobbt und wer was dagegen sagt wird ganz schnell gekündigt
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Garnichts..diejenigen die sich beschweren, sollten zuerst an sich
Selber arbeiten...jeder ist seines Schicksal schmied..
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man wird behandelt wie ein Stück vieh.
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Sauberkeit verbessern. Instandhaltung des Mobiliars wäre angebracht
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Öfter Teamveranstaltungen um das Teamgefühl zu stärken
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Bitte den Markt an wen anders abgeben, der besser für den Beruf geeignet ist und einen Sinn für Empathie besitzt.
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Löhne etwas höher ansetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von rewe lenk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr gute Stimmung im Team
4
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Das einzig Gute an diesem Job
5
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Wir verbringen sehr viel Zeit miteinander, das Wir bereits wie eine zweite Familie geworden sind..
5
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Generell sehr gut, sofern man grad nicht im Fokus der unzähligen Machtspielchen, zickereien und lästereien war, dann wurde man nämlich gerne ein paar Tage ignoriert (Von den jüngeren Kollegen).
3
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Das einzigste erfreuliche
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rewe lenk ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Immer das Selbe, normal in dem Bereich
1
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Alles was sich die Mitarbeitern ausdenken können
1
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Es ist und bleibt halt der Einzelhandel... als Minijobber gibt es da kaum interessante und fördernde oder gar fordernde Aufgaben!
1
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Arbeiten nach Vorschrift, wobei auch nicht immer einfach. Im einen Moment so, dann macht man, im nächsten Moment falsch und wieder anders
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Gleich null. Wurde nichts dementsprechend angeboten oder Nachgefragt
2
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Durch die Firma bin ich überhaupt auf mögliche Fortbildungen aufmerksam geworden
5
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Posten, und habe nicht vor mich bei rewe weiterzubilden...
bei rewe allgemein, gibt es immer weiterbildungsmöglichkeiten..Es liegt nur am Arbeitnehmer, ob er diese Chance nutzt..
5
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Es gibt keine da alle Plätze schon reserviert sind für die "ausgewählte "
1
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Wenn dein Gesicht passt wirst du gefördert.Wenn nicht behandeln sie dich ganz schlecht!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rewe lenk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet rewe lenk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden rewe lenk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rewe lenk als eher traditionell.
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