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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt. Geschäftsführung ist für jedes Problem da und hat immer ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam angegangen und Lösungen erarbeitet. Hin und wieder gibt es ein gemeinsames Essen. Messebesuche. Weihnachtsfeier. Boni etc.. :-)
Trotz langem Überlegen fällt mir hier leider nichts ein.
Im Rahmen eines einjährigen Praktikums war ich bei der Firma RZ beschäftigt. Es wurden mir nur sehr wenige weitreichendere Kenntnisse vermittelt. Die mir zugeteilten Aufgaben beschränkten sich auf das Installieren von PCs (gefühlt 1000 Male), Virenbereinigungen sowie Telefondienst. Für meine anzufertigende Praktikumsarbeit wurde mir zuerst wenig Zeit innerhalb der Arbeitszeit gewährt. Erst auf Druck, konnte diese dann auch während der Arbeitszeit angefertigt werden. Fazit: Sehr nette, aber wenig motivierte Kollegen. Praktikanten werden gerne als billige Hilfskräfte genommen in diese aber ...
Der am besten bewertete Faktor von RZ Computersysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter/in sind größtenteils über 15 Jahre im Unternehmen.
Hier ist nichts auszusetzen. Jeder hilft jedem!
Super Zusammenhalt mit einigen Kollegen. Macht den Aufenthalt im Büro kurzzeitig erträglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RZ Computersysteme ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine regelmäßigen Meetings in denen Probleme besprochen werden könnten. Diese Zeit wird als "tote" Zeit gesehen, in der nicht produktiv gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Grund-Weiterbildungen werden übernommen. Wenn man Interessa an speziellen Weiterbildungen / Zertifikaten hat dann kann dies angesprochen werden und diese werden auch übernommen.
Karrieregedanken sollte man in diesem Unternehmen nicht mitbringen. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und auch keine Bereitschaft Vorschläge zu möglichen Verbesserungen aufzunehmen oder gar zu prüfen. Eigeninitiative ist unerwünscht. Lediglich stures Abarbeiten der meist in anrede- und grußlosen sowie sehr unkommunikativen Mails angeschafften Aufgaben ist erwünscht.
Schulungen im Bereich Datev, Firewall oder Exchange werden teilweise gewährt, dann aber komplett bezahlt.
