Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulageweiter gegenseitig auf einander aufpassen
Er ist offen für Kritik und Anregungen.
Kollegialer Zusammenhalt
Tolle Sommerfeste
- Teamzusammenhalt
- Mitarbeiterevents
manchmal nervten die Baustellen im Umfeld, das sollte aber langsam ein Ende habe, so dass man wieder gut hinkommen kann
Mal auf einen der engagierten Unternehmensberater hören.
- Wünsche der Mitarbeiter beachten
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Faire Zahlung / Zusatzleistungen einführen
- Aufstiegschancen einführen
Entlastung der GF = weniger Stress = Zeit für Optimierung und Problembehebung interner Prozesse = glückliche (stressfreiere) MA
Der am besten bewertete Faktor von smartps ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hmmmmm, naja, man weiß einiges über sich und das führt zu eine gesunde Polarisation. (Falls der Kollegenbestand noch stetig ist.)
mehr kaum vorstellbar für mich
Die Zusammenarbeit macht wirklich Spaß und die KollegInnen sind sehr hilfsbereit. Das habe ich in anderen Unternehmen nicht immer so erlebt.
Perfekter Zusammenhalt.
Kollegen sind top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartps ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da kann noch dran gearbeitet werden. Die drei Sterne sollen aber keine schlechte Bewertung darstellen, sondern eine noch nicht erwachsenes Baby namens SmartPS darstellen.
Image wurde in den Jahres deutlich schlechter und sinkt immer weiter.
Produkt ist völlig veraltet und niemand steht mehr dahinter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
man muss sich zwar selbst kümmern, meine Wünsche wurden berücksichtigt
Man muss sich selber kümmern und der Chef gute Laune haben.
Weiterbildungsmöglichkeiten existieren reichlich und werden im angemessenen Rahmen bezahlt.
Man muss sich selbst melden. Ist aber eigentlich okay.
Karriere wünsche werden nicht beachtet. Vorgesetzte wollen deine berufliche Zukunft entscheiden. Keine Aufstiegschancen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
